Collega's
Vorige

1 van 508

Volgende

4 dingen die je kan leren van narcisten op de werkvloer

Narcist op de werkvloer
Onderzoek toont aan dat narcisten vaak meer betaald krijgen en meer kans maken op promoties. Ondanks het feit dat narcisten vooral negatieve eigenschappen bezitten, blijken ze dus erg succesvol op de werkvloer. Hun overdreven charisma en zelfvertrouwen spelen hierbij een grote rol.

Samenwerken met narcisten? Dat is niet gemakkelijk. Voor collega’s is het enorm frustrerend om te zien hoe narcisten zich met hun superioriteitsgevoel meteen opwerken naar hoge posities. Toch kan je een aantal dingen leren van hun gedrag. We sommen 4 karaktertrekken op die narcisten succesvol maken op de werkvloer.

1. Prestaties ophemelen

Narcisten zijn vol van zichzelf en bezitten een overdreven dosis zelfvertrouwen. Ze verheerlijken maar al te graag hun prestaties of overdrijven over hun rol binnen een succesvol project. Sommige mensen kijken doorheen die grootspraak. Maar velen zijn onder de indruk van de succesverhalen van narcisten.

Ze vinden zichzelf altijd de beste. Die arrogantie zorgt ervoor dat ze niks onmogelijk achten. Waar andere mensen twijfelen aan zichzelf, gaan narcisten onverbiddelijk door. Ze zijn volledig overtuigd van hun eigen capaciteiten.

Hoe omgaan met een zelfzuchtige baas: 13 tips

2. Niet terugdeinzen voor grote risico’s

Narcisten hebben enorm veel zelfvertrouwen. Daardoor zijn ze niet bang om risico’s te nemen. Ze durven hun tactiek door te zetten, ook al is niemand daarmee akkoord. Narcisten zullen voet bij stuk houden en er vervolgens alles aan doen om hun idee te doen slagen. Het belangrijkste voor narcisten? De aandacht en erkenning die ze krijgen voor hun werk.

CHECK: Wie deze eigenschap bezit, maakt snel carrière

3. Afwijzing bestaat niet

Wanneer je wordt afgewezen ga je meestal twijfelen aan jezelf. Narcisten doen dit niet. Zij stellen hun eigen kwaliteiten niet in vraag, maar leggen de fout bij de persoon die hen afwijst.

Ze zijn blind voor hun eigen fouten. Worden ze publiekelijk afgewezen? Dan komen ze aan met een doordacht excuus. Door het gebrek aan empathie geven ze weinig om de gevoelens van een ander. Hun eigen agenda staat daardoor altijd op de eerste plaats.

TEST: Hoe emotioneel intelligent ben jij?

4. Geboren acteurs

Mensen zijn van nature behulpzaam. Narcisten niet, of toch niet als het hen niets opbrengt. Narcisten helpen je alleen als hen dat dichter bij een bepaald doel brengt. Ze weten bij wie ze moeten slijmen en van welke mensen ze kunnen profiteren.

Narcisten doen trouwens alsof ze je aardig vinden om zo misbruik te maken van de situatie en bepaalde gunsten te verkrijgen. Het zijn extreem goede acteurs die zich vaak boven anderen wanen…

Extra: Een leider moet kunnen liegen en bedriegen

(es/em) - Bron: Business Insider

1 juli 2022
Aanbevolen jobs

4 dingen die je kan leren van narcisten op de werkvloer

Narcist op de werkvloer
Onderzoek toont aan dat narcisten vaak meer betaald krijgen en meer kans maken op promoties. Ondanks het feit dat narcisten vooral negatieve eigenschappen bezitten, blijken ze dus erg succesvol op de werkvloer. Hun overdreven charisma en zelfvertrouwen spelen hierbij een grote rol.

Samenwerken met narcisten? Dat is niet gemakkelijk. Voor collega’s is het enorm frustrerend om te zien hoe narcisten zich met hun superioriteitsgevoel meteen opwerken naar hoge posities. Toch kan je een aantal dingen leren van hun gedrag. We sommen 4 karaktertrekken op die narcisten succesvol maken op de werkvloer.

1. Prestaties ophemelen

Narcisten zijn vol van zichzelf en bezitten een overdreven dosis zelfvertrouwen. Ze verheerlijken maar al te graag hun prestaties of overdrijven over hun rol binnen een succesvol project. Sommige mensen kijken doorheen die grootspraak. Maar velen zijn onder de indruk van de succesverhalen van narcisten.

Ze vinden zichzelf altijd de beste. Die arrogantie zorgt ervoor dat ze niks onmogelijk achten. Waar andere mensen twijfelen aan zichzelf, gaan narcisten onverbiddelijk door. Ze zijn volledig overtuigd van hun eigen capaciteiten.

Hoe omgaan met een zelfzuchtige baas: 13 tips

2. Niet terugdeinzen voor grote risico’s

Narcisten hebben enorm veel zelfvertrouwen. Daardoor zijn ze niet bang om risico’s te nemen. Ze durven hun tactiek door te zetten, ook al is niemand daarmee akkoord. Narcisten zullen voet bij stuk houden en er vervolgens alles aan doen om hun idee te doen slagen. Het belangrijkste voor narcisten? De aandacht en erkenning die ze krijgen voor hun werk.

CHECK: Wie deze eigenschap bezit, maakt snel carrière

3. Afwijzing bestaat niet

Wanneer je wordt afgewezen ga je meestal twijfelen aan jezelf. Narcisten doen dit niet. Zij stellen hun eigen kwaliteiten niet in vraag, maar leggen de fout bij de persoon die hen afwijst.

Ze zijn blind voor hun eigen fouten. Worden ze publiekelijk afgewezen? Dan komen ze aan met een doordacht excuus. Door het gebrek aan empathie geven ze weinig om de gevoelens van een ander. Hun eigen agenda staat daardoor altijd op de eerste plaats.

TEST: Hoe emotioneel intelligent ben jij?

4. Geboren acteurs

Mensen zijn van nature behulpzaam. Narcisten niet, of toch niet als het hen niets opbrengt. Narcisten helpen je alleen als hen dat dichter bij een bepaald doel brengt. Ze weten bij wie ze moeten slijmen en van welke mensen ze kunnen profiteren.

Narcisten doen trouwens alsof ze je aardig vinden om zo misbruik te maken van de situatie en bepaalde gunsten te verkrijgen. Het zijn extreem goede acteurs die zich vaak boven anderen wanen…

Extra: Een leider moet kunnen liegen en bedriegen

(es/em) - Bron: Business Insider

1 juli 2022
Aanbevolen jobs

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook