Ligt jouw volgende job in C-Mine Genk?
Intussen geven al zowat 30 werkgevers present voor de Jobbeurs Genk, goed voor honderden jobs in allerhande sectoren. Afspraak op 7 december 2023 in C-Mine.
Frank Vandenbroucke wil zo de betrokken werknemers de kans geven zich te wapenen tegen de crisis. De maatregel kan binnen de maand in werking treden. "Veel tijdelijk werklozen zijn ongerust over hun job en hebben interesse om zich in de vrijgekomen tijd bij te scholen. Het is niet meer dan logisch dat ook zij toegang krijgen tot de gratis opleidingen van VDAB," zegt Vandenbroucke. "Dat kan binnen het bestaande aanbod, maar als bedrijven een bijdrage willen leveren om opleidingen op maat aan te bieden, moet ook dat mogelijk zijn. Ik merk dat bijvoorbeeld de metaalsector en de chemie hiervoor openstaan."
Door de crisis stijgt het aantal mensen in tijdelijke werkloosheid hand over hand. Eind vorig jaar waren ze in Vlaanderen al met 115.000, dat is 40% meer dan een jaar voordien. Via tijdelijke werkloosheid kunnen werknemers gedurende een bepaalde periode van een werkloosheidsuitkering genieten, zonder door hun werkgever te worden ontslagen. De tijdelijke werkloosheid kan om verschillende redenen ingeroepen worden. Behalve economische oorzaken, kunnen bijvoorbeeld ook slecht weer, een technische stoornis of slecht weer een reden zijn.
Aan mensen die om economische redenen tijdelijk werkloos zijn, zal de VDAB nu ook gratis opleidingen aanbieden. Ze heeft daarvoor een capaciteit van bij benadering 10.000 opleidingsplaatsen ter beschikking. VDAB zal zelf naar de mensen op zoek gaan, om deze mogelijkheid te promoten.
De praktische uitwerking van de maatregel wordt op 4 februari voorgelegd aan de Raad van Beheer van de VDAB. Voor de uitvoering kan ondermeer geput worden uit Europese middelen.
(19/01/2009)
19 januari 2009Intussen geven al zowat 30 werkgevers present voor de Jobbeurs Genk, goed voor honderden jobs in allerhande sectoren. Afspraak op 7 december 2023 in C-Mine.
Je kantoor verdient een glimlach. Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkplek. Van minder stress tot meer productiviteit.
Minder onderweg, hybride werken, groener verplaatsen: aan deze uitdagingen kunnen organisaties vandaag niet voorbij. Maar hoe pakken ze die concreet aan?
Complimentjes over het werk motiveren en zorgen ervoor dat we ons meer gewaardeerd voelen. Toch hoort een kwart van de werknemers ze nooit.
Extralegale vakantiedagen kan je vaak overdragen naar een volgend jaar. Voor wettelijke dagen versoepelt de regeling in 2024 en kan het vanaf dan dikwijls ook.
Duurzaam werk bij Solita, dat is een zorgende werkomgeving waarin de mens centraal staat. Maar duurzaamheid vertaalt zich ook naar bijvoorbeeld mobiliteit.
‘Referral recruiting’ of nieuwe collega’s vinden via je eigen werknemers, wordt steeds vaker toegepast en blijkt bovendien bijzonder efficiënt...
Hoe kun je als stagiair een vast contract versieren bij je favoriete werkgever? Met wat geluk… en de juiste aanpak!
Betalen voor loopbaanbegeleiding kan met loopbaancheques. Dan betaal je maar 40 euro voor 4 uur begeleiding.