Terwijl overal in het land bedrijven sluiten en banen sneuvelen, zet het leger zijn deuren wagenwijd open. Defensie is in 2009 op zoek naar 1.200 nieuwe rekruten en krijgt daar voor het eerst sinds lange tijd ruim voldoende kandidaten voor.

"We hebben voor elke jobaanbieding acht kandidaten", zegt Ingrid Baeck, woordvoerster van Defensie. "Het gaat nu een heel pak vlotter dan enkele maanden of jaren geleden." Volgens Defensie is er een logische verklaring voor die stormloop: de economische crisis. "Het leger kent meer succes in economisch barre tijden", legt Baeck uit. "Een job bij de overheid wordt plots interessanter. Het staat ook vast dat je bij ons je job voor lange tijd kan houden als je dat wil. Die werkzekerheid trekt mensen aan."

Niet alleen voor soldaten

Dat het leger niet alleen soldaten aantrekt, is een extra lokmiddel. 'Of je nu dokter bent of paracommando wil worden, of als matroos op een boot aan de slag wilt, bij ons kan je terecht. Dat kan als gewone soldaat, maar ook als onderofficier of officier. Je kan zelfs een betaalde universiteitsopleiding volgen.'

Buitenlandse missies

Wie voor de werkzekerheid van het leger kiest, krijgt er avontuur bij. "Administratieve jobs zitten er niet tussen. Wie nu bij het leger begint, wordt ingeschakeld in onze buitenlandse missies. Je wordt naar Kosovo, Libanon, Afghanistan of Afrika gestuurd. En daar kan het nog alle kanten uit. We hebben mensen nodig die er nieuwe wegen aanleggen, maar ook informatici die een netwerk opzetten in de kampen."

Maar niet elke werkwillige kan aan de slag. Je moet heel wat medische en fysieke testen doorstaan. Bovendien moet je Body Mass Index (BMI) tussen 19 en 24 liggen en mag je niet ouder zijn dan 32 jaar.

(23/02/2009)