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Partena

Team & Product Manager

Partena | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

Encore 4 jours pour postuler

Partena est un groupe de services qui met résolument l’accent sur l’entrepreneuriat et la gestion du personnel. Nos conseils personnalisés, notre expertise et nos outils accompagnent et soutiennent les starters, PME et grandes entreprises dans leurs processus administratifs et leur politique RH.

Team & Product Manager

Description de la fonction

En tant que Team & Product Manager, vous êtes responsable au sein du département de votre équipe de chefs de produit, de testeurs et de propriétaires de produits. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres Product Managers et gérez vous-même un portefeuille de nombreux outils clients. Vous travaillez pour 50% à partir du siège de Drongen et pour 50% à partir de Bruxelles.

Qu’est-ce que nous vous offrons ?:

  • TEAMWORK: la collégialité et le partage de connaissances sont des valeurs très importantes pour votre équipe.
  • CONNAISSANCES : il y a beaucoup d’experts dans votre entreprise qui peuvent vous donner le soutien nécessaire.
  • COMMUNICATION OUVERTE : votre management est à l’écoute et est ouvert à tout feedback
  • De réelles OPPORTUNITES D’EVOLUTION  : en plus d’opportunités au sein de votre propre équipe vous pourrez évoluer au sein de l’entreprise, parce que vous faites partie d’un groupe d’environ 1800 collaborateurs.

Le défi:

En tant que  Team & Product Manager:

  • vous assurez la gestion journalière de l’équipe : planning, suivi des délais, entretiens de coaching, entretiens d’évaluation, etc. 
  • vous entretenez des contacts avec les stakeholders internes : suivi des projets entrants, analyse de faisabilité, reporting, etc. ;
  • vous déterminez les priorités au niveau des demandes de développement et assurez le planning des ressources ;
  • vous assurez le suivi de la qualité des services délivrés ;
  • vous veillez à l'optimisation des processus et mettez en oeuvre des mesures en vue d’augmenter l’efficacité ;
  • vous assurez le coaching et le développement des membres de votre équipe afin d’étendre leurs compétences et leurs potentiels.
  • De informatie over de ontwikkeling en aanpassing van de producten communiceren aan je gesprekspartners.(IT, Sales, Business, Klanten …).
  • Déterminer la faisabilité des moyens requis, évaluer l’impact pour les clients et, si nécessaire, proposer des alternatives.
  • Établir l’analyse ‘business’.
  • Déterminer, de manière concertée et sur la base de divers paramètres, comment évolueront les applications mises à la disposition des clients.
  • Coordonner les contacts entre les différents services et départements impliqués dans le projet.
  • Communiquer à vos interlocuteurs (IT, Sales, Business, clients, ...) les informations concernant le développement et l’adaptation des produits.
  • Vous êtes responsable de la mise en place des roadmaps en collaboration avec les stakeholders
  • Vous êtes en charge de la validation de l’analyse fonctionnelle, du plan de test et de la gestion du projet portfolio

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’une expérience pertinente dans la gestion de produits et/ou l’implémentation de logiciels dans le secteur des services, de préférence dans les ressources humaines axées sur le payroll.
  • L’informatique en général (outils, applications, ...) vous intéresse fortement et vous désirez vous approfondir dans leur caractère fonctionnel.
  • Vous avez de l’expérience en project planning et de préférence une expérience d’accompagnement d'une équipe dans le domaine de la gestion de projets
  • Vous êtes axé sur les résultats et vous aimez travailler selon une méthodologie déterminée.
  • Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec d'autres interlocuteurs, équipes ou départements.
  • Vous êtes capable de mobiliser une équipe d’experts et l’accompagner dans le « change ».
  • Vous savez défendre votre point de vue vis-à-vis d’autres personnes, tant sur le plan de la communication qu’au niveau commercial.
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et vous vous exprimez aisément dans les deux langues nationales.

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Bruxelles

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Caractéristiques

Exigences

  • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
  • Au moins 2 ans d'expérience

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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