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Colruyt Group

Team leader logistique

Colruyt Group | Hal | Durée indéterminée, Temps plein

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Colruyt Group compte plus de 29 000 collaborateurs et plus de 20 entreprises. Outre les différentes formules de magasins telles que Colruyt, OKay et Dreamland, nous disposons d'une agence de communication, d'une entreprise de traitement de la viande, d'un service technique... Le groupe est dès lors l'un des plus grands employeurs privés du pays. Nous sommes une entreprise stable qui attache beaucoup d'importance à l'humanité et aux valeurs. C'est la raison pour laquelle nous croyons et investissons dans nos collaborateurs.

Team leader logistique

Description de la fonction

Jour après jour, les centres de distribution de Colruyt réceptionnent les marchandises, gèrent les stocks et effectuent les livraisons en temps utile dans les magasins. En tant que team leader Logistique, vous coachez une équipe et, à ses côtés, vous vous assurez que tout se déroule parfaitement.

En tant que team leader, vous dirigez une équipe d’environ 35 collaborateurs dans l’un de nos centres de distribution. Vous dirigez les opérations et veillez à ce que vos collaborateurs puissent se développer et s’épanouir dans leur travail.

Vous vous assurez par ailleurs que tous les processus quotidiens se déroulent facilement, efficacement et en toute sécurité. Vous organisez votre service de sorte que les opérations se déroulent parfaitement. Aux côtés du responsable de département et de vos collègues team leaders, vous veillez à ce que les volumes prévus soient traités et exécutés chaque jour et à ce que les produits soient expédiés en temps utile aux magasins. Vous êtes responsable de la planification, du suivi et du reporting.

En concertation avec vos collègues team leaders, vous offrez un soutien adéquat aux collaborateurs et œuvrez constamment en faveur d’un climat de cohésion et de respect. Par ailleurs, vous effectuez le suivi de certains chiffres-clés et données de gestion et rédigez des rapports y afférents.

À terme, vous maîtrisez tellement bien nos processus d’entreprise et opérationnels que vous parvenez à identifier les points à améliorer. Vous soumettez alors des propositions judicieuses en vue d’accroître l’efficacité, puis vous les mettez en pratique. Par l’intermédiaire de groupes de travail et de groupes de projet, vous contribuez au développement ultérieur de nos processus logistiques, de notre centre de distribution, de notre service à la clientèle, etc. En bref, vous aidez à la réalisation de la mission et du plan stratégique de notre entreprise.

Vous travaillez à Hal ou à Ghislenghien (les deux sont possibles pour vous).

Profil

  • Formation et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou disposez d’une expérience équivalente. Vous justifiez d’une première expérience dans l’encadrement et le coaching de collaborateurs.
  • Flexibilité – Vous travaillez en équipes de 6 à 14 h et de 14 à 22 h, comme tous les membres de votre équipe. Dès lors, le travail en soirée et régulièrement durant le week-end ainsi que les horaires fluctuants font partie de votre quotidien.
  • Contribution personnelle – Il est impossible de répertorier toutes vos tâches sous forme de listes et de procédures. Cependant, cela n’est pas nécessaire pour vous. Vous voyez par vous-même ce qu’il y a lieu de faire. Vous remettez les choses en question et, au besoin, vous prenez des initiatives.
  • Gestion relationnelle – Vous êtes capable d’accompagner, de coacher et de motiver une équipe et vous en retirez de la satisfaction. Par ailleurs, vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles et restez toujours à l’écoute.
  • Compétences organisationnelles – Vous êtes un as de l’organisation et prenez les choses en main. En outre, vous réfléchissez de manière ciblée en tenant compte de la rentabilité.
  • Connaissances linguistiques Vous maîtrisez le néerlandais et le français : vous parlez couramment l’une des deux langues et êtes au moins capable de mener une conversation dans l’autre langue avec vos collègues.

Offre

  • Épanouissement personnel – Près de 29 000 collaborateurs travaillent chez Colruyt Group. Et pourtant, personne n’est traité comme un simple numéro. Ici, vous jouissez de l’espace pour être vous-même et de la liberté de prendre des initiatives.
  • Apprentissage et développement permanents – Vous bénéficiez d’un coaching et d’un accompagnement, et pouvez compter sur vos collègues. En plus d’apprendre beaucoup sur le terrain, vous avez également l’occasion de suivre des formations internes et externes.
  • Possibilités d’évolution – À terme, vous aimeriez gravir les échelons ? Colruyt Group offre diverses possibilités d’évolution.
  • Rémunération – Outre votre salaire net, vous percevez de nombreux avantages extralégaux.

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Dieter Van Achter
Hal

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Caractéristiques

Exigences

  • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
  • Expérience limitée (< 2 ans)
  • Français, Néerlandais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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