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Securex

Talent Manager

Securex | Plusieurs régions | Durée indéterminée, Temps plein

En ligne depuis 38 jours sur Jobat.be

A propos de Securex

Securex est né il y a plus de 100 ans et notre force, c’est notre expertise dans les différents services que nous proposons à nos clients.
Vous pourrez certainement vous épanouir et vous développer au sein de l’une de nos business unit destinées à nos clients ou au sein d’un de nos services Corporate. Des Ressources humaines, de l’IT, du Marketing et de la communication, du Health & Safety, des assurances, de la finance, du juridique, … sont un aperçu de ce que nous offrons à nos clients, de ce que vous pourrez vivre et partager avec eux !
Chaque jour, nos 1.600 collaborateurs boostent le succès de Securex. Chaque jour, nous boostons leur succès !

En tant que Talent Manager, vous soutenez la direction, le business, les HR Business Partners et les HR Officers dans la recherche de solutions ayant de l’impact. 

Talent Manager

Description de la fonction

Participez au succès de Securex et de ses clients !
 
Vous rejoignez l'équipe HR Talent, composée d'un manager (vous-même) , de 2 experts (une Talent & Development Specialist et une Talent Acquisition Specialist) et de 2 Talent Advisors.
Vous rapportez au Director HR.
  • Vous êtes la personne de référence, experte en matière de Talent (soft HR) pour la Direction Générale, les managers et collègues du business et pour les collègues RH.  
  • Constamment à la recherche de nouvelles optimalisations et innovations, vous suivez de très près les tendances « Talent Acquisition» , « Learning & Development » et « Talent Management » . Vous évaluez leur utilité au sein de notre organisation et les mettez en place avec votre équipe.
  • Vous développez une vision par rapport à ces domaines et vous savez traduire celle-ci en processus opérationnels pour constamment optimaliser le service RH au business.
  • Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion de projet et vous êtes assez assertif pour défendre de nouvelles visions / politiques auprès de la direction générale, du management et d’experts.
  • Vous négociez régulièrement avec des partenaires externes (intérim, search externe, testing, Software RH, media de recrutement) afin d’atteindre le meilleur équilibre entre service, qualité et prix.
  • Avec votre équipe, vous développez les KPI’s Talent nécessaires et gardez l’œil sur leur évolution.
  • En collaboration avec l’équipe RH, vous prenez en charge des projets spécifiques liés au Talent Acquisition, Talent Development et Talent Management tels que le Performance Management, le Securex Way of Leadership, ...

Profil

Etes-vous fait pour cette fonction ?
  • Très flexible dans vos déplacements, vous multipliez les contacts avec le business et les collègues HR Business Parteners et HR Officers. Vous êtes donc régulièrement présent(e) dans notre siège à Bruxelles et Drongen et vous déplacez dans d'autres sièges si nécessaire. Vous habitez idéalement entre Bruxelles et Gand.
  • Vous êtes excellent bilingue néerlandais/français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez un bon niveau d’anglais.
  • Vous êtes idéalement en possession d’un Master en Science Humaines, en combinaison avec au moins 8 ans d’expérience dans plusieurs domaines Soft RH (Recrutement & Sélection, Mobilité Interne, Onboarding, Employer Branding, e-RH, Classification de fonction, Gestion de la performance, Leadership journeys, Talent Management, …) tant en Consultance que dans un environnement Corporate.
  • Vous avez une expérience réussie en management d’équipe, si possible de niveau cadre.
  • Vous inspirez votre équipe d’experts et advisors RH mais aussi vos collègues HR Business Partners et HR officers et le management de Securex.
  • Vous savez convaincre et challenger. Vous trouvez le bon équilibre empathie - assertivité.
  • Vous vous inspirez en participant à des événements et séminaires de networking externes. Vous êtes constamment à l'affût des nouvelles tendances et formes d'apprentissage.
  • Vous avez la plume facile et pouvez communiquer de façon convaincante lors de projets de changement.
  • Le monde numérique n’a pas de secret pour vous.
  • Vous êtes pragmatique et hands-on.
  • Vous êtes ambitieux et motivé(e) et souhaitez poursuivre votre évolution au sein de notre organisation.

Offre

Pourquoi postuler pour cette fonction ?

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec un package salarial avantageux (comme toutes les autres entreprises), mais ceci coule de source. Rejoindre Securex c’est :
  • Prendre du plaisir chaque jour dans votre job
  • Déguster un petit déjeuner VIP avec notre CEO dans les semaines qui suivent votre entrée en service
  • Profiter d’un programme onboarding complet pour vous intégrer au mieux et en apprendre un max sur votre nouvel employeur
  • Elargir vos domaines de compétence et vous développer à votre rythme et selon vos ambitions de carrière
  • Prendre le lead de participer à divers projets qui ont de l’impact
  • Vous dire que nous ne sommes pas parfaits mais que nous y travaillons chaque jour, avec nos collaborateurs, … avec vous !
Gand,Flandre orientale,Bruxelles

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Caractéristiques

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein
  • Assurance groupe
  • Chèques-repas
  • Ordinateur portable

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