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Job-hopping

Le « job-hopping » ... Ce terme ne vous dit rien ? Il vient de l’anglais et désigne le fait de changer fréquemment d’emploi.

Ce comportement est mal vu quand il est signe d’instabilité chez un travailleur qui peine à trouver sa voie sur le plan professionnel. Certains employeurs ou recruteurs risquent de se méfier lorsqu’un « job-hopper » propose sa candidature et de ne pas vouloir l’engager.