En quoi consiste l’indemnité de départ ou de licenciement ?
De plus en plus d'entreprises proposent une indemnité de départ. Il s’agit d’une sorte d'indemnité octroyée aux salariés en cas de licenciement ou de départ.
Par chômage on entend la situation d’une personne apte à travailler mais privée d’emploi. En Belgique, la sécurité sociale prévoit l’octroi d’allocations en remplacement des revenus perdus. C’est l’Office national de l’emploi ou ONEM qui est chargé de la gestion de cette assurance-chômage. Les paiements des allocations sont effectués soit par la Capac (Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage), soit par un syndicat agréé.
Pour savoir si vous pouvez bénéficier d’allocations de chômage, voyez les conditions d’octroi. Le montant des allocations varie dans le temps et en fonction de la situation familiale.
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Donner sa démission est une décision importante qui ne doit pas être prise à la légère.
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Depuis le 1er Novembre 2012, le système d'allocations de chômage a été réformé.
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