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Recruitment Coordinator, 1050 Bruxelles, Excellent français et anglais (écrit et parlé)

Recruitment Coordinator, 1050 Bruxelles, Excellent français et anglais (écrit et parlé)

Profile Group | Ixelles | Durée indéterminée, Temps plein

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis presque 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d"emploi, d"optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Nous sommes à la recherche d"un(e) Recruitment Coordinator avec une excellente maîtrise du français et de l"anglais (écrit et parlé) pour un contrat fixe pour notre client situé à 1050 Bruxelles.

Recruitment Coordinator, 1050 Bruxelles, Excellent français et anglais (écrit et parlé)

Description de la fonction

Principales responsabilités

  • Reporting au Responsable du Recrutement basé au Royaume-Uni
  • RECRUTEMENT DE DIPLÔMÉS:
  • Coordonner les campagnes de recrutement en masse de diplômés
  • Assurer la gestion efficace de la stratégie et du processus de recrutement dans les universités européennes
  • Mettre en œuvre et rationaliser la stratégie de recrutement sur les campus
  • Développer des partenariats avec les services de carrière des universités
  • Réserver et participer aux foires emplois et aux événements pour diplômés
  • Élaborer et mettre en œuvre du matériel de marketing pour attirer et recruter des diplômés et des stagiaires
  • Lancer un programme de publicité annuel (support papier et en ligne)
  • Recherche de candidat via LinkedIn
  • Screening des candidatures pour identifier les meilleurs talents
  • Coordonner le processus d"évaluation
  • Fournir un feedback aux candidats et faire des offres
  • Maintenance de la base de données des diplômés
  • RECRUTEMENT DE CANDIDATS EXPÉRIMENTÉS:
  • Rédiger des descriptions de fonction et élaborer des stratégies de recrutement
  • Publier des postes vacants en utilisant plusieurs canaux (site Web de l"entreprise, sites emplois et réseaux sociaux)
  • Assurer la liaison avec les agences de recrutement (les informer sur les postes vacants, convenir des conditions et discuter des profils)
  • Administration du candidat: analyse des CV, planifier des entretiens et rassembler les formulaires d"entretiens
  • Maintenance de la base de données RH

Profil

Votre profil

  • Bachelor
  • Minimum 2 ans d"expérience en tant que Recruitment Assistant OU HR Assistant OU Management Assistant
  • Excellente maîtrise de l"anglais et du français (écrit et parlé)
  • Bonne connaissance des plateformes de réseaux sociaux, telles que LinkedIn et Glass Door
  • Connaissance de MS Office
  • Autonome et proactif, capable de travailler avec un minimum de supervision et propre prise en charge
  • Habitué à travailler dans un environnement de travail actif, vous êtes un organisateur efficace et vous savez faire face aux priorités
  • Très bonnes compétences communicatives et orienté service, capable d"interagir avec diverses parties prenantes aux niveaux local et international
  • Analytique et souci du détail
  • En quête de connaissance et de responsabilité

Offre

Offre de Recruitment Coordinator

  • Fonction stimulante, variée et dynamique dans une entreprise innovante ouverte aux formations
  • Employeur ouvert et juste avec un esprit d"équipe amicale
  • Package salarial hautement compétitif comprenant d"excellents avantages
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

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Caractéristiques

Exigences

  • Bachelor académique
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Français, Anglais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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