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Carglass

Manager Régional Carrosserie

Carglass | Wilrijk, Malle, Deurne, Heverlee, Kortenberg, Evere, Luik en Wandre | Durée indéterminée, Temps plein

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Forte de 25 années d’expérience, Carglass® Carrosserie maîtrise les techniques de pointe les plus récentes. Elle se profile comme l’entreprise de réparation de la carrosserie de votre voiture par excellence. Nous traitons efficacement et durablement les dommages au niveau de votre voiture. Notre mission? Vous permettre de reprendre la route avec une carrosserie aussi belle qu'au premier jour.
Votre voiture a percuté quelque chose? Les intempéries ont altéré la peinture de votre voiture après des centaines de trajets? Ou vous ne supportez plus de voir la griffe sur le coffre de votre voiture? Quelle que soit l’ampleur des dommages au niveau de la carrosserie, les experts de Carglass® Carrosserie se chargent de restaurer votre voiture. Notre réseau compte 17 sièges répartis dans toute la Belgique. Vous trouverez dès lors l’un de nos sièges dans votre région, où que vous vous trouviez. Pour pouvoir continuer à relever ce défi, nous recherchons de nouveaux collaborateurs (h/f).

Manager Régional Carrosserie

Description de la fonction

Fonction
Vous entrerez en fonction en qualité de Manager régional, après une période de rodage au cours de laquelle nous vous ferons découvrir Carglass® dans les moindres détails.
Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité finale de toute la coordination pour les  filiales dans votre secteur d’affectation : Wilrijk – Malle – Deurne – Heverlee – Kortenberg –Evere - Luik en Wandre.
. Vous dépendez de l’Operations Director.

La fonction de Manager régional est d’une importance cruciale pour la réussite de notre organisation. Dans cette fonction opérationnelle dynamique, vous êtes responsable du résultat réalisé dans plusieurs filiales « Carrosseries ». Par ailleurs, votre principale tâche consiste à diriger et coacher les managers de nos sièges et leurs équipes, en vue de respecter les KPI convenus et de réaliser ainsi les objectifs organisationnels, dans lesquels notre client occupe une place centrale. Vous vous concentrez également sur l’optimisation des processus opérationnels existants, ainsi que sur la mise en place de nouveaux processus. Vous identifiez les opportunités et les problèmes, que vous transmettez aux diverses autres parties, telles que les RH, le service commercial, le marketing, etc., afin de saisir ces opportunités et de remédier à ces problèmes. Pour l'organisation interne, vous êtes une source d'information et un coach enthousiaste.


Tâches et responsabilités
  • Vous suivez l’évolution et la qualité dans les sièges.
  • Vous dirigez les managers des sièges.
  • Vous encadrez et soutenez les sièges, apportez une contribution active au bon fonctionnement des équipes et veillez à une concertation constructive avec ceux-ci.
  • Vous éliminez tout obstacle qui pourrait entraver la réalisation des objectifs.
  • Les entretiens de fonctionnement avec les responsables des sièges font également partie de vos tâches.
  • Vous soutenez la politique opérationnelle, financière et commerciale des sièges.
  • À cette fin, vous mettez en place une collaboration efficace avec d’autres départements.
  • Dans le cadre de la fonction, les tâches sont accomplies en toute indépendance et, où cela s'avère nécessaire, en concertation avec l’équipe managériale. Le titulaire de la fonction aborde et règle également les problèmes quotidiens.

Profil

Ce que nous attendons de vous
  • Pour réussir dans cette fonction, vous devez avoir suivi une formation complète de bachelier, assortie d’une expérience dans une fonction dirigeante de minimum 5 ans dans une organisation commerciale dynamique, de préférence dans un environnement automobile.
  • Vous êtes un as pour trouver l'équilibre parfait entre un leadership axé sur les résultats et un leadership à visage humain. Vous êtes évidemment doté du sens commercial et d’un esprit analytique. Vous attachez aussi énormément d’importance au service personnalisé au client.
  • En tant que maillon intermédiaire entre les diverses disciplines, vous devez vous focaliser sur la collaboration. Vous êtes également un excellent communicateur, que ce soit en français ou en néerlandais.
  • Vous ne manquez pas d’énergie, êtes suffisamment persuasif et savez inspirer le personnel.
  • Vous souhaitez et pouvez vous déplacer en voiture dans tout le pays.

Offre

Une entreprise internationale à croissance stable, soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, de l’ambiance de travail et de l’environnement.
Une collaboration professionnelle dans un environnement informel et pragmatique, où l’on communique ouvertement.
Un bon cadre de travail, où des opportunités de développement personnel sont offertes en vue de vous permettre d’acquérir de nouvelles connaissances et d’évoluer dans votre emploi.
Une rémunération conforme au marché, assortie d'avantages extralégaux.
Un contrat à durée indéterminée au siège central d’Hasselt.
Liège,Anvers,Brabant flamand,Bruxelles

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Caractéristiques

Exigences

  • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Néerlandais, Français

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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