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Engie GBS

Legal Counsel (Finance)

Engie GBS | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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Les avocats des finances d’ENGIE GBS sont une équipe d’experts juridiques au sein du Groupe de soutien commercial mondial d’ENGIE. Travailler pour le Groupe de soutien commercial mondial d’ENGIE, c’est rejoindre une communauté d’hommes et de femmes, de fonctions de soutien commercial pour les entités opérationnelles dans les domaines de la finance, des ressources humaines, des achats, de l’immobilier, de la logistique, des services de conseil, des domaines juridique et informatique.

Legal Counsel (Finance)

Description de la fonction

Les avocats des finances d’ENGIE sont à la recherche d’un nouveau collaborateur pour remplir la fonction de conseiller juridique, afin de fournir une assistance juridique interne concernant diverses transactions financières et divers projets du Groupe ENGIE.
 
Aux côtés de vos collègues du ENGIE GBS Legal, vous fournirez des conseils et un soutien juridiques au siège et aux Business Units du Groupe ENGIE concernant diverses transactions financières et divers projets, tels que les facilités de crédit consortiales et bilatérales, les facilités de garantie, les titres, les opérations de titrisation, les prêts au sein du groupe, les garanties du Groupe, les garanties bancaires, les lettres de patronage, les engagements, le financement des projets et des actifs, la gestion de la trésorerie, sa centralisation, la couverture de ses flux... Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues des départements financier, juridique, fiscal, du développement commercial et autres départements au niveau du siège et des Business Units du Groupe ENGIE dans le monde entier.
 

Profil

  • afin d’obtenir ce poste, il est nécessaire de posséder un Master européen ou l’équivalent en droit, avec un minimum de 4 ans d’expérience pertinente en interne ou dans un cabinet d’avocats
  • vous possédez des connaissances approfondies de certaines branches du droit y-compris la finance, les contrats et les titres
  • l’expérience dans le financement de projets est un plus
  • la capacité de travailler avec des contrats ISDA, SWAP ou dérivés est un plus
Notre nouveau collaborateur doit avoir un esprit d’équipe, d’excellentes qualités interpersonnelles et de communication et a de l’expérience dans la rédaction et la négociation. Le conseiller juridique a le sens des affaires, il est astucieux d’un point de vue financier et maîtrise les instruments financiers. Vous êtes également ordonné, pragmatique, flexible, positif et capable de travailler de manière efficace dans un spectre culturel ample.
 
En plus des qualités mentionnées ci-dessus, vous maîtrisez l’anglais, le français et le néerlandais (ou êtes capable et vous êtes prêt à acquérir suffisamment de connaissances en français ou en néerlandais en un temps limité).

Offre

ENGIE vous offre
  • un salaire très compétitif et une gamme d'avantages sociaux hors-pair
  • un large éventail de possibilités de formation et de développement
  • une priorité accordée à la mobilité interne en soumettant de nouvelles opportunités à nos employés
  • un équilibre travail/vie privée sain est pris au sérieux
  • un vaste panel de réseaux formels et informels
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Les différentes entités d'ENGIE, Axima, Cofely, Electrabel et Fabricom, qui aspirent toutes à une économie sobre en CO2, sont présentes dans tous les domaines du secteur de l'énergie : dans la production et la distribution d'énergie, bien sûr, mais aussi dans la recherche et l'innovation, la maintenance et l'installation d'infrastructures tertiaires et industrielles, l'ingénierie, ainsi que dans la construction et la mise en œuvre de projets d'envergure.

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Caractéristiques

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Néerlandais, Français, Anglais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein
  • De € 3.650 à € 4.650 par mois
    i

    i Comment ce salaire est-il calculé ?

    L'information salariale fournie est basée sur les données anonymisées d'.

    La représentation des salaires est basée sur des critères tels que l'industrie, le titre du poste, le lieu de travail et un certain nombre d'autres éléments.

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