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Junior ICT Recruiter

Chez Smals

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Chez Smals, plus de 1800 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D’autre part, le service ICT Dimona permet à l’ONSS d’assurer une couverture sociale aux 4 millions d’employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.

Junior ICT Recruiter

Description de la fonction

En tant que Junior ICT Recruiter au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de mener des missions de recrutement et de sélection tant pour des clients internes qu'externes.
En tant que Junior ICT Recruiter, vous participez à l'analyse des besoins en recrutement du client et établissez des profils de fonction adéquats. Par le biais de recherches sur les médias sociaux, sur les sites d'emploi et dans notre base de données, vous identifiez les meilleurs candidats passionnés par l'informatique et dotés des connaissances et de l'expérience requises.
Vous effectuez des screenings par téléphone, réalisez des interviews approfondies, établissez des rapports et proposez des candidats. Vous travaillez toujours en étroite collaboration avec vos collègues recruteurs, donnez du feedback à vos candidats et tenez vos clients internes et externes au courant de l'état d'avancement de leurs demandes.
Vous représentez Smals lors d'événements de recrutement IT (bourses d'emploi, campus,…). Afin d'élargir en permanence votre propre réseau et le réseau de Smals, vous utilisez également les médias sociaux de façon optimale.
Selon vos intérêts et l'expertise que vous avez acquise, vous serez aussi amené à collaborer à des projets RH d'ordre général.

Profil

Vous êtes titulaire d'un master, de préférence avec une spécialisation en ressources humaines. Vous disposez d'une grande affinité avec l'informatique ainsi que d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'executive search. Votre expertise dans le recrutement d'informaticiens ou votre intérêt pour ce domaine nous intéresse particulièrement.
Vous êtes passionné par les médias sociaux et internet. Votre approche proactive et réfléchie vous permet d’atteindre des résultats de qualité.
Une connaissance active du néerlandais et de MS Office (Word, Excel) est nécessaire.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.
Bruxelles

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Caractéristiques

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)

Offre

  • Temps plein

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