Retourner aux résultats

1 de 4

Suivant
De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges

HR Specialist - Corporate culture

Chez De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges

En ligne depuis aujourd'hui sur Jobat.be

La SNCB joue un rôle incontournable en Belgique sur le plan de la mobilité durable et place donc ses clients au centre de ses préoccupations. La mission de la SNCB consiste à amener ses voyageurs à destination de manière sûre, ponctuelle et confortable. En outre, elle assure également l’entretien et le renouvellement de ses trains et met tout en œuvre pour offrir un accueil convivial dans des gares fonctionnelles.

Le défi de la SNCB consiste à devenir, à court terme, une entreprise moderne et performante qui « donne envie » à ses clients et ses collaborateurs dans une culture d’entreprise qui est fondée sur le professionnalisme, le respect, l’entrepreneuriat et la collaboration.

Afin de donner forme à cette culture souhaitée, une nouvelle cellule ‘Culture & Values’ a été créée au sein du service HR. En vue de renforcer cette cellule, nous recherchons 2 HR Specialists Corporate Culture

HR Specialist - Corporate culture

Description de la fonction

La cellule Culture & Values se concentrera avant tout sur le leadership, la diversité et les genres, le new way of working et l’employer branding. La cellule est également responsable de la culture, de l’engagement et de la mesure du bien-être périodiques.

  • En tant qu’HR Specialists Corporate Culture , vous êtes co-responsable de l’un ou plusieurs des domaines décrits ci-dessus. Vous collaborez à la vision, vous élaborez des politiques, initiatives et plans d’action en ligne avec cette vision et vous les exécutez.
  • Vous êtes (constamment) à la recherche des meilleurs pratiques au sein d’organisations comparables et vous développez ensuite des solutions qui peuvent s’intégrer dans le contexte spécifique de la SNCB.
  • Vous travaillez selon une approche par projets.

En collaborant dès le début avec les HR business partners et avec les managers et collaborateurs du business, vous mettez au point des solutions qui constituent également une réponse efficace aux besoins ou demandes du business.

Vous faites partie d'une grande équipe HR constituée de collègues experts, d’experts SAP et de chefs de projets, de HR business partners, d’experts en réglementation, de spécialistes en processus et bien d’autres encore... Une partie de votre mission consiste à vous faire assister efficacement dans toutes les initiatives que vous prendrez, à vous inspirer des collègues et stakeholders adéquats, tout en collaborant avec eux.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master, vous comptez au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont 3 dans le domaine HR. Vous faites preuve d’affinités manifestes avec un ou plusieurs des domaines sur lesquels la cellule Culture et Values se concentrera.
  • Vous disposez d’une expertise avérée dans un des domaines suivants : diversity & gender, new way of working, engagement & well being.
  • Vous comptez une expérience manifeste et fructueuse dans la mise en oeuvre et la gestion de projets, l’organisation d’activités de projet,  la direction d’une équipe de projet et la gestion du people side of Change.
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes communicatives, vous êtes capable de convaincre les personnes à tous les niveaux de l’organisation, à les motiver et les mobiliser.
  • Vous disposez d’excellentes aptitudes rédactionnelles.
  • Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle du néerlandais et de l'anglais.
  • Vous êtes orienté clients et créatif.
  • Vous êtes capable de collaborer avec tous les niveaux de l’entreprise.

Offre

  • L’opportunité de travailler pour une organisation qui contribue chaque jour largement à une économie de mobilité durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité abordable pour tous,...
  • Une mission à impact majeur sur l’une des priorités stratégiques de la SNCB, à savoir l’élaboration d'une politique HR moderne en général et la création de la culture d’entreprise souhaitée en particulier.
  • Un environnement professionnel qui propose une liberté d’initiatives, des formations, un travail flexible, ainsi qu’un engagement social.
  • Une rémunération conforme au marché et un régime de congés intéressant.
Bruxelles

D'autres ont aussi consulté

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

Pour pouvoir les consulter également sur d'autres appareils, connectez-vous.

En savoir plus sur De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges?

Suivre cette entreprise

HR Rail engage pour Infrabel et la SNCB. Deux entreprises avec des missions différentes, mais un seul objectif: assurer de manière optimale le transport ferroviaire. Dans ce contexte, nous recherchons continuellement toute une série de nouveaux talents pour relever de nombreux défis en terme de mobilité. Innovations technologiques, nouvelles infrastructures, amélioration du trafic Voyageurs national: les projets phares ne manquent pas, et chacun pourra y apporter sa contribution. Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.lescheminsdeferengagent.be

De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges

Rue de france 85, 1060 Bruxelles

Routebeschrijving
Grotere kaart weergeven
Postuler maintenant Postuler maintenant

Encore 39 jours pour postuler

Caractéristiques

  • Type de fonction : Partenaire d'affaires RH
  • Secteur : Administration
  • à proximité de la gare de Bruxelles-Midi
  • Plus d'infos sur l'entreprise

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Néerlandais, Français, Anglais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

Postuler avant le

Recevez de nouveaux jobs par email

Recevez de nouveaux jobs pour 'Partenaire d'affaires RH - Bruxelles' dans votre boîte mail.

Nous ne vous enverrons pas de publicité.