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FYTE - Fyte Your Talent Easily

HR Business Partner (H/F)

Chez FYTE - Fyte Your Talent Easily

En ligne depuis 17 jours sur Jobat.be

Pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et distribution de produits et services technologiques innovants, nous avons été exclusivement mandatés dans le cadre de la recherche de leur nouvel(le) HR Business Partner.

 

HR Business Partner (H/F)

Description de la fonction

Rapportant directement au Directeur des ressources humaines, vous êtes le point de contact du top et middle management et leur apportez votre expertise dans les tâches liées à l’acquisition des talents et leur développement au sein de la société, la gestion de performance du management mis en place, la communication interne, mais également l’ensemble des aspects « hard HR ».
A cet effet, vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • Challenger et améliorer continuellement la structure de la société, son fonctionnement en proposant des changements au vu des dernières tendances en matière de gestion des ressources humaines.
  • Définir et mettre en place une politique de recrutement optimale et qualitative.
  • Définir les lignes directrices d’un plan d’action permettant de gérer au mieux les talents de la société, la manière de les garder et de les faire évaluer.
  • Guider et assurer le suivi des employés tout au long de leur carrière, et les aider à maximiser leurs compétences.
  • Gérer - de façon proactive – l’ensemble des activités « Learning & Development » en tenant compte des besoins du business.
  • Préparer les analyses et révisions budgétaires liées à la masse salariale avec le comité exécutif et le département Financier.
  • Agir en tant que moteur des changements au sein de la société.

Profil

On vous décrit comme :
  • Un précurseur et entrepreneur en matière de conception et implémentation de changements
  • A la fois indépendant dans votre travail et excellent teamplayer
  • Une personne orientée résultats et solutions, avec un intérêt certain à relever des défis.
  • Un excellent conseiller
De plus :
  • Vous disposez d'une expérience pertinente et solide en tant que Business Partner en matière de ressources humaines
  • L’aspect « compensation & Benefits » n’a pas de secret pour vous
  • Vous maîtrisez la législation du travail
  • Vous avez un engagement certain à l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs
  • Vous avez un intérêt/affinité pour le secteur « ICT »
  • Vous disposez d’excellentes capacités de communication
  • Vous justifiez de compétences solides en « Project et Change Management »
  • Finalement, vous êtes trilingue français, néerlandais et anglais

Offre

Dans le cadre de ce nouveau challenge professionnel, vous êtes acteur d’un groupe qui s’inscrit dans l’air du digital et participez activement à son évolution. En plus d’un package salarial très compétitif reprenant de nombreux avantages extra-légaux (Voiture, assurances groupe et hospitalisation, Bonus, chèques-repas, frais forfaitaires à l’employeur,….) notre client vous offre la possibilité d’évolution dans une société leader au sein de son secteur ainsi que d’un équilibre vie privée - vie professionnelle.

Intéressée d’en savoir plus, n’hésitez pas à saisir cette opportunité et envoyez-moi votre CV sans tarder.

 
Wavre

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Caractéristiques

Exigences

  • Bachelor académique
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Français, Anglais, Néerlandais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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