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Carrefour Belgique

HR Business Partner - Franchise

Carrefour Belgique | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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Carrefour Belgique

HR Business Partner - Franchise

Description de la fonction


Le RH Business Partner Franchise est à la disposition du client interne - directeurs régionaux franchise (market et express), responsable gestion propre managers - au sein de Carrefour Belgium, en accordant une attention à leurs besoins spécifiques et exigences.
Il/elle soutient le line management et implémente des pratiques "state of the art" people management et projets de changement.
La valeur ajoutée du Business Partner est sa profonde connaissance de la franchise et les processus business, en association avec une expertise RH.
Le RH Business Partner partage la responsabilité pour les objectifs de la franchise avec Directeur RH Business partner Operations.


 


Le RH Business Partner Franchise au sein de Carrefour Belgium:



  • Aide à mette en œuvre les valeurs, compétences clés et principes de  leadership dans le Business. Il challenge la structure organisationnelle et l'organisation du travail et fait des propositions d'optimisation.

  • Soutient de manière proactive les différents processus RH en partenariat avec le line management et est responsable pour le déploiement de projets RH dans sa région. Il donne des conseils d'optimalisation de l'organisation.

  • Agit en tant que change agent du Business et intervient en tant que SPOC (single point of contact) pour les collaborateurs et managers de sa région.

  • Développe et met à disposition des outils RH pour les Directeurs Franchise afin de conseiller au mieux les partenaires franchisé


Profil




  • Le RH Business Partner a le profil suivant:



    • En possession d'un Master (en droit du travail idéalement)


    • Une expérience dans un secrétariat social est un plus.


    • Connaissance et expérience dans différents domaines d'expertise HR


    • Business acumen très développé


    • Orienté client, communicatif et empathique


    • Pouvoir de persuasion et capable de s'affirmer


    • Expérience probante en relations sociales




Offre


  • De participer au succès du deuxième plus grand distributeur au monde.
  • Une fonction enrichissante vous permettant d'élargir vos connaissances et compétences par des formations continues.
  • Un package salarial attractif et assorti d'un large éventail d'avantages extra-légaux.

 


Dans un monde en changement, la diversité et l'inclusion sont des valeurs centrales. Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des femmes et des hommes - de tous les âges et de toutes les origines, chacun ou chacune avec sa propre expérience. Nous sommes convaincus qu'avec ceci nous pouvons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation.
Bruxelles

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Caractéristiques

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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