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Everecity

gestionnaire de contentieux

Everecity | Evere | Durée indéterminée, Temps plein

Encore 7 jours pour postuler

Everecity est le fruit de la fusion des sociétés immobilières de service public (S.I.S.P) Germinal et Ieder Zijn Huis de la commune d'Evere.
La société est active sous ce nom depuis le 1er janvier 2015.
Elle gère 1900 logements sociaux sur le territoire éverois et emploie une soixantaine de travailleurs (employés, ouvriers et concierges).
L'entreprise est structurée en 4 directions (Pôle Locatif, Finance, Support et Stratégie).

 

gestionnaire de contentieux

Description de la fonction

La fonction rapporte au Directeur du Pôle Locatif. Il collabore en direct avec un employé administratif en charge de la gestion du contentieux. Ses responsabilités se décrivent comme suit :
  1. Supervision de l’employée administrative en charge de la gestion du contentieux locatif ;
  2. Analyse des dossiers concernés pour permettre un aboutissement positif en termes de réduction des créances globales de la société ;
  3. Suivi général des dossiers contentieux locatifs – établissement des indicateurs – suivi et vérification du respect de la procédure  - feedback régulier vers la direction - rédaction des rapports à l’intention des organes de gestion ;
  4. Suivi des litiges judiciaires en collaboration avec les avocats de la société ;
  5. Organisation des sorties problématiques (expulsion, départ sans renon, succession vacante) et suivi des dossiers ;
  6. Collaboration étroite avec le service social afin que les arriérés locatifs diminuent tout en respectant la mission sociale de la société ;
  7. Collaboration avec les autres entités de la société dans le but d’améliorer la récupération des arriérés ;
  8. Formuler des propositions pour améliorer et accélérer la procédure de récupération de créances.

Profil

profil:
  • Expérience professionnel d’au moins 10 ans dont une partie dans le contentieux
  • Diplôme universitaire ou équivalente par expérience.
  • Expérience souhaitée dans un cabinet d’avocat ou dans la médiation de dette.
Compétences :
  • Connaissance des procédures civiles et pénales et la réglementation en matière de recouvrement ;
  • Capacité d’analyse et de structuration et excellente capacité rédactionnelle verbale et écrite ;
  • Organisation et planification du travail à réaliser ;
  • Orientation client, sens du contact et du travail en réseau, sociable ;
  • Autonome, proactif, dynamique et communicatif ;
  • Communication : expression écrite et orale, empathie, écoute ;
  • Maîtrise des logiciels classiques (package Office) et de ceux présents dans le secteur.
  • La langue véhiculaire au sein de la société est le français. Une bonne maîtrise du néerlandais est un atout.

 

Offre

Contrat à durée indéterminée de remplacement
Une rémunération à la fauteur de vos compétences
Les avantages extra-légaux classique (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèque repas)
 

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Les candidatures (C.V + lettre de motivation) sont à transmettre à jobs@everecity.be avant le 5 avril 2019
Bruxelles

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Caractéristiques

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Français, Néerlandais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein
  • De € 3.400 à € 4.350 par mois
    i

    i Comment ce salaire est-il calculé ?

    L'information salariale fournie est basée sur les données anonymisées d'.

    La représentation des salaires est basée sur des critères tels que l'industrie, le titre du poste, le lieu de travail et un certain nombre d'autres éléments.

  • Assurance groupe
  • Chèques-repas

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