Nieuwe werknemers op een professionele manier onthalen en introduceren legt een belangrijke basis voor hun motivatie, tevredenheid en optimaal functioneren op lange termijn. Een eerste indruk vergeet je namelijk nooit. Ontdek alles over professionele onboarding en de implementatie ervan in deze opleiding.

In deze opleiding leer je:

• hoe je een efficiënt en effectief onthaal kadert in het geheel van je hr-management;
• een gestructureerd onthaal- en introductieprogramma ontwikkelen en implementeren;
• hoe alle betrokkenen (nieuwe collega, leidinggevende, collega’s, eventuele peter/meter, hrm) op elkaar kunnen afgestemd worden;
• welke instrumenten kunnen helpen bij het opzetten van een professioneel onthaal (digitale tools, apps, een onthaalbrochure, het intranet, de onthaaldag(en), de vorming in het kader van onthaal, enz.).

Na het volgen van de opleiding:

• heb je zicht op de rol van onthaal en introductie in een duidelijk geëxpliciteerde hrm-visie;
• weet je welke elementen in onthaal en introductie belangrijk zijn;
• ben je in staat om op een systematische manier een onthaal- en introductiescenario te ontwerpen en te implementeren in de organisatie;
• beschik je over een reeks praktische tips en modellen om een onthaal- en introductieprogramma op te zetten of te verfijnen.

• Introductie
• Onthaal: enkele visies
• Onthaal en zijn context
• Het onboardingproces op 3 niveaus: organisatie, afdeling / team, functie
• Resultaten van een internationaal onderzoek op het vlak van de introductie van nieuwe medewerkers met diverse tips en trucs
• Meter/peterschap en mentorship
• Digitaal onthalen (online en offline)
• Aandachtspunten
• Je eigen onthaalproces en -middelen