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STIB-MIVB

Team Leader Accounts Payable (H/F)

NB50828093

STIB-MIVB | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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Avec plus de 9.300 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Team Leader Accounts Payable (H/F)

Description de la fonction

En tant que Team Leader Accounts Payable vous faites partie de la division Finance & Services. Vous rapportez au Manager Private Accounting et vous gérez une équipe de 4 comptables fournisseurs.

Votre défi principal est de gérer, ensemble avec votre équipe, la comptabilité fournisseurs de la STIB. Vous assurez le traitement comptable des documents entrants (factures et notes de crédits), vous réalisez les paiements tout en veillant aux aspects de la TVA.

En tant que Team Leader vous êtes également en charge d'une équipe. Vous planifiez les différentes activités de l'équipe, vous donnez du support, vous développez les compétences au sein de votre équipe et vous veillez au bien-être en général.

Vous avez également des responsabilités plus larges qui touchent à l'évolution de la comptabilité en général. Vous jouez un rôle dans la digitalisation des activités/documents comptables, vous participez à des activités et des projets d'amélioration de processus intégrés dans le flux des achats. Vous assurez la maintenance des procédures comptables.

Cette fonction vous donne l'opportunité de faire valoir vos compétences en gestion d'une cellule comptable, mais aussi de vous engager au niveau du développement de la comptabilité dans une structure importante et évolutive.

Profil

  • Diplôme minimum niveau Bachelier à orientation financière ou comptable.
  • Bonne expérience en gestion comptable et financière, excellentes connaissances au niveau de la comptabilité en général.
  • Une première expérience en gestion d'une équipe est considéré comme un plus.
  • Vous démontrez de bonnes compétences au niveau « leadership », vous avez d'excellentes compétences au niveau communication, une bonne orientation actions et solutions, une approche dynamique et innovatrice au niveau de la comptabilité.
  • Vous avez de très bonnes compétences et affinités au niveau de la technologie en général, vous avez de bonnes expériences/connaissances au niveau des ERP (p.ex. SAP est un plus). Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies au niveau de la comptabilité et vous êtes capable à faire évoluer votre département dans ce contexte.
  • Vous êtes capable de travailler en Français et en Néerlandais, vous avez une bonne maitrise à l'oral et à l'écrit des deux langues nationales.

Offre

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
  • Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)
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À STIB-MIVB | Bruxelles 1000

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor académique
    • Au moins 2 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • GSM & smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Restaurant de l'entreprise à prix réduits
    • Allocation familiale complémentaire
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

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