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Talent Developer

24738BR

Total | Brabant flamand | Durée indéterminée, Temps plein

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Donnez le meilleur de vous-même à l'énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d'éthique forts, des perspectives d'évolution de carrière variées, une culture de l'innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l'énergie meilleure jour après jour.

Talent Developer

Description de la fonction

Le développement professionnel de nos collaborateurs est un moteur important de la performance de Total. Cela passe par un plan de carrière sur mesure qui prend en compte les ambitions, les compétences, les performances et les opportunités de chaque collaborateur.
Les Talent Developers de Total sont responsables de la mise en œuvre de ce développement. Chaque employé, quel que soit son poste au sein de l'entreprise, reçoit un soutien au développement de carrière de la part d'un développeur de talents dévoué.


Servauto est une filiale du groupe Total située à Zaventem et est responsable de l'exploitation des stations-service Total sous sa propre gestion, y compris les shops et restaurants. En tant que Talent Developer, vous êtes responsable des quelque 450 employés des 35 stations-service situées dans le sud de la Belgique.

Activités :

Vous assistez chaque collaborateur de la station dans l'élaboration d'un plan d'évolution de carrière et dans la préparation de sa future carrière. Vous effectuez des évaluations de carrière et assistez les managers de station-service dans l'élaboration de plans de formation individuels. Vous utiliserez un outil d'évaluation. Grâce à votre sens du coaching et de l'écoute, à votre connaissance des possibilités, des parcours et des entreprises de Total, vous pouvez proposer des idées et des recommandations.

Vous soutenez les managers de station-service dans leur rôle de coach. Vous promouvez activement le rôle de coach de chaque manager de stations-service en l'aidant à être plus efficace avec son équipe et en démontrant son engagement dans le développement personnel de chaque employé. Vous donnez un feed-back régulier au manager de la station.

En tant que partenaire RH de l'organisation, vous effectuez des évaluations et conseillez vos managers de station-service dans la coordination de leurs équipes. Vous participez à la mise en œuvre de la politique RH.

Gérer la mobilité des employés. Vous travaillez ensemble avec les managers de la station pour vous assurer que les postes qui relèvent de votre domaine de travail sont suffisamment pourvus. Vous assurez l'intégrité, la transparence et l'honnêteté du processus de mobilité interne.

Vous participez à l'élaboration de la stratégie RH dans le domaine du recrutement, de la fidélisation et de la gestion des compétences au sein de la filiale Servauto.

Profil

Formation : Master

Vous aimez travailler avec les gens. Vous êtes un professionnel des RH avec au moins 10 ans d'expérience, ou vous passez de votre cheminement de carrière original aux RH parce que vous êtes attiré par le défi multiforme d'aider les employés à développer leurs possibilités de carrière. Vous êtes familier avec le coaching ou la formation. Vous aimez vous impliquer et aider les employés à grandir et à se développer en leur permettant de clarifier leurs propres idées et de leur donner des conseils et des suggestions. Vous savez écouter et vous faire entendre. Vous parlez couramment le français avec une bonne connaissance du néerlandais. Une expérience en RH dans le commerce de détail est un plus.

Venez participer au développement professionnel de chaque employé.

Offre

Nous offrons:
* La possibilité de participer à des projets de grande envergure et de prendre des responsabilités dans un groupe de taille mondiale, qui applique la technologie de pointe.
* Une évolution de carrière attrayante permettant de vous plonger dans un nouveau job, une nouvelle activité et une nouvelle culture.
*Une formation permanente.
* Un salaire compétitif et une large gamme d'avantages extra-légaux.

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
    • Néerlandais, Anglais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Voiture d'entreprise

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