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SNCB

Supplier Risk Manager

SNCB | Saint-Gilles | Durée indéterminée, Temps plein

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La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare.

Supplier Risk Manager

Description de la fonction

La gestion systématique des risques est une approche relativement nouvelle pour la SNCB. Votre tâche consistera  à élaborer une vision stratégique et à l’implémenter.

Nous prévoyons d’installer un nouvel outil informatique en 2020, notamment pour la gestion des fournisseurs.

A cet égard, nous comptons sur votre input pour la définition de la gestion partagée des risques : critères d’approbation des fournisseurs, monitoring des risques, etc.

En tant que Supplier Risk Manager, vous serez aussi responsable de la gestion de l'obsolescence.

Effectivement, dans le monde des chemins de fer, les trains durent plus longtemps que le cycle de vie de certains composants. Jusqu’à présent, on appliquait surtout un management réactif qui consiste à ne rechercher d’autres solutions (outsourcing) que lorsqu’une pièce n’est plus disponible chez notre fournisseur. Nous souhaitons ajouter un aspect préventif à l’obsolescence management : monitoring, dual sourcing et/ou autres alternatives.

Dans cette fonction, il est important que vous puissiez non seulement travailler seul en toute autonomie, mais aussi en équipe.

Une bonne collaboration avec les autres équipes au sein de Procurement, le bureau d’études et les ateliers, est essentielle dans le cadre de cette fonction.

Profil

Grades de référence :

  • Conseiller, Ingénieur Industriel, Ingénieur Civil, Chef de Bureau, Chef de secteur Technique

Conditions d'accès pour les internes :

  • Vous êtes titulaire d’un d’au moins grade 4+
  • ET vous disposez d'une première expérience en risk manangement
  • ET vous possédez en outre les compétences techniques et comportementales décrites ci-aprés

Conditions d'accès pour les externes :

  • Vous possédez un diplôme de master ou de bachelier
  • ET vous disposez d'une première expérience en risk manangement
  • ET vous possédez en outre les compétences techniques et comportementales décrites ci-aprés

Compétences techniques :

  • Vous possédez de l’expérience dans le processus de Supplier Risk Management (développement et implémentation).
  • Vous possédez de l’expérience dans l’obsolescence management (réactif et préventif). Vous maîtrisez toutes les applications de MS Office (Excel, Visio, etc.).
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et possédez de bonnes connaissances de l’autre langue nationale.  De plus, vous vous exprimez aisément en anglais.
  • La connaissance de la législation relative aux marchés publics est un atout. La connaissance de SAP est un atout.

Compétences comportementales :

  • Vous faites preuve d’une mentalité can-do Vous avez l'esprit ouvert et êtes flexible. Vous êtes orienté solution et résultat.
  • Vous possédez un sens aigu de la communication et êtes capable de vous concerter avec différents profils de travailleurs.
  • Vous fonctionnez parfaitement en équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome

Offre

A la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur. Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d’autres avantages.

 
 
Quelles étapes devez-vous suivre?

Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs et joignez votre CV et votre lettre de motivation. Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation.

Nous ferons éventuellement aussi un bref screening téléphonique.

Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.

Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modifiée pour des raisons fondées.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Plus d'info

ur la procédure de sélection
Manon Fobelets
+3225263581
manon.fobelets@hr-rail.be
 
Sur le contenu du job
Marijke Vandenberge
+32499803832
marijke.vandenberge@belgiantrain.be
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À SNCB | Frankrijkstraat 56, 1060 Saint-Gilles

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

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