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Organisateur de formation / superviseur

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SNCB

Specialist Learning & Training

  • SNCB
  • Saint-Gilles
  • Durée indéterminée, Temps plein

Specialist Learning & Training

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare.

Description de la fonction

En tant que “Specialist Learning & Training”, vous êtes responsable du développement des formations et de l’implémentation des nouvelles méthodes de travail didactiques ainsi que des nouvelles technologies relatives au domaine de la formation.

Analyse des besoins en formation en développement.

Vous répondez à la demande en formations des collaborateurs internes et effectuez une analyse approfondie des besoins. Vous travaillez, avec les responsables de la formation, à une proposition générale et ce, en alignement avec la stratégie de la direction.

Vous consultez votre client interne et formulez une solution définitive.

Définition du processus d’apprentissage et de développement.

Vous élaborez, en collaboration avec vos clients (internes) et vos collègues, des trajets de formation (définition des objectifs d’apprentissage, méthodes, etc.).

Vous rédigez occasionnellement des offres et/ou cahiers des charges pour des formations internes et externes. Vous participez à la sélection d’une instance de formation ou d’une formation.

Vous organisez et participez à des groupes de travail avec des acteurs internes et externes et déterminez le contenu des formations. Pour ce faire, vous vous rendez sur le terrain.

Vous assurez le suivi du contenu de la formation, des méthodes d’apprentissage et du planning.

Planification et coordination de projet.

Vous établissez un planning pour le développement d’un nouveau trajet d’apprentissage et veillez à implémenter la coordination et le suivi nécessaires.

Vous coordonnez avec les parties internes et externes concernées les responsabilités, le planning, le projet de communication, les évaluations et les délivrables.

Vous veillez en permanence à la qualité des formations et procédez aux ajustements nécessaires.

Suivi des tendances du marché

Vous suivez les tendances dans votre domaine (par ex. : en matière de technologie, d’organisation et d’exécution des tâches). Vous suivez également les évolutions liées à la formation.

Profil

  • Vous êtes en possession, au minimum, d'un diplôme de master, de préférence à orientation pédagogique ou équivalent dans la formation.
  • Vous avez une première expérience et un fort intérêt pour la création de contenus professionnels et didactiques.

Les collaborateurs internes peuvent également participer sur base des conditions suivantes :

  • Vous disposez d’un grade de rang 3 et, de préférence, d'une expérience dans le domaine de la formation professionnelle.

Grades de référence: conseiller, chef de bureau

Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes :

  • Vous maniez efficacement les outils de bureautique (MS Office) ;
  • Vous avez une expérience dans l’utilisation des outils de e-learning et de Learning Management System ;
  • Vous avez une connaissance des outils de communication modernes et des réseaux sociaux ;
  • Vous avez une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale (B2 - Cadre européen de référence pour les langues) ;
  • Vous avez un bon esprit d'analyse et des capacités d’écoute ;
  • Vous êtes dynamique et motivé.

Offre

  • Un job passionnant et rempli de défis dans lequel vous pourrez vous épanouir.
  • Un environnement de travail agréable qui laisse toute latitude aux initiatives et au développement personnel.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un package salarial en rapport avec le niveau de votre fonction.
  • Des avantages : assurance groupe, assurance hospitalisation, la gratuité des voyages en train, des chèques repas, …
 
 
Quelles étapes devez-vous suivre?
  • Inscrivez-vous via notre site: www.sncb.be/jobs
  • Une présélection sur la base d’un screening du CV et de la lettre de motivation sera réalisée.
  • Si vous êtes retenu pour la phase suivante, vous serez convoqué à des tests d’aptitude (non éliminatoires) et à une évaluation psycho-professionnelle.
  • Vous serez enfin convoqué à un entretien de sélection destiné à évaluer votre motivation et votre intérêt pour la fonction et pour l'entreprise, ainsi que vos connaissances et les compétences requises par la fonction.

Cette procédure peut éventuellement être interrompue ou adaptée pour des raisons fondées.

La SNCB se réserve le droit – après screening du CV et de la lettre de motivation – de limiter le nombre de candidats admis à la phase suivante de la procédure de sélection.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

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À
SNCB | Frankrijkstraat 56, 1060 Saint-Gilles

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    Caractéristiques

    • Type de fonction : Organisateur de formation / superviseur
    • Secteur : Transport
    • Saint-Gilles (lieu de travail)
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    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

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