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SNCB

Senior project manager pour le matériel roulant

SNCB | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare.

Senior project manager pour le matériel roulant

Description de la fonction

Le Senior Project Manager pour le matériel roulant est le bras droit du ‘Program Manager New Rolling Stock’ et a pour mission la mise en œuvre, le développement et la gestion des grands projets d’achat du nouveau matériel roulant pour la SNCB avec un accent particulier sur la gestion proactive des risques (temps, qualité, prix, scope) et en particulier :

  • L’organisation et la supervision des prestations des collaborateurs SNCB et des fournisseurs, y compris l’anticipation des risques éventuels.
  • Introduire une approche proactive des risques dans les grands projets d’achats à long terme pour le nouveau matériel roulant (locomotives, automotrices et voitures tractées) pour la SNCB et les coordonner jusqu’à l’acceptation finale de la livraison.
  • Rapporter au groupe de pilotage Nouveau Matériel Roulant et au comité de direction de la SNCB. Négocier avec les stakeholders internes et externes afin de sauvegarder et de défendre les intérêts du projet et plus généralement la SNCB.
  • Déterminer les ressources en personnel et en matériel pendant toute la durée du projet. Suivre régulièrement les coûts effectifs et les comparer avec un budget pluriannuel.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un master de préférence avec une orientation économique, scientifique ou technique.
  • Une spécialisation en People Management avec un accent particulier sur le « change management » et une certification dans le Project management (PMBOK) sont des atouts supplémentaires.

Expérience professionnelle

  • Au moins 10 ans d’expérience pratique en tant que chef de projet ou gestionnaire de projet.
  • Une expérience en implémentation d’un changement majeur est un atout.
  • Une expérience réussie en matière d’implémentation d’un risk assessment est également un atout.

Compétences comportementales

  • Vous êtes orienté client et vous respectez votre environnement.
  • Vous savez travailler en équipe, prenez des initiatives et aimez le changement.
  • Vous recherchez les solutions de manière proactive.
  • Vous êtes autonome, planifiez votre travail en tenant compte des contraintes de temps et vous êtes résistant au stress.
  • Vous possédez un esprit critique, analytique et vous êtes orienté résultats.
  • Compétence en communication.

Compétences techniques

  • Méthodologie Projectmanagement (PMBOK)
  • Méthodologie Risques assessment 
  • Accompagner les processus de changement
  • Rapport au management
  • Gestion de la qualité
  • Politique de “Sécurité, Santé & Environnement
  • La connaissance du matériel roulant & infrastructure est un atout
  • Bonne connaissance du néerlandais

Offre

  • Un job passionnant rempli de défis au sein d’une direction en pleine évolution.
  • De l’espace pour les initiatives et les responsabilités.
  • Possibilité de formations et de développement
  • Une rémunération attrayante qui tient compte de votre expérience, et d’autres avantages extra-légaux
 
 
Quelles étapes devez-vous suivre?
  1. Inscrivez-vous sur notre site web : www.sncb.be/jobs
  2. Si vous correspondez au profil, vous serez invité à remplir par mail un questionnaire de personnalité. Ensuite vous serez invité à un entretien visant à évaluer votre motivation, votre comportement, vos facultés de raisonnement et de compréhension ainsi que votre intérêt pour l’entreprise et pour la fonction. Avant de participer à l’entretien, il vous sera demandé de réaliser des tests d’aptitudes.
  3. Ensuite, vous passerez éventuellement un assessment ou un entretien supplémentaire

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Plus d'info

Sur la procédure de sélection
Pieter Bauts
+3225283235
pieter.bauts@b-rail.be
 
Sur le contenu du job
Dave Van den Bergh
+32491997719
dave.vandenbergh@b-rail.be
 
Sur la procédure de sélection
Laurent Wibaut
+3225252644
laurent.wibaut@hr-rail.be
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À SNCB | Bruxelles 1000

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    Caractéristiques

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

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