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P&V Niet Leven/Non Vie Brussel

Senior Pricer

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Senior Pricer

Le Groupe P&V est un groupe coopératif d'assurances belge solide actif depuis plus de 100 ans.

Nous voulons nous différencier comme partenaire impliqué, loyal et proche de nos clients, nos partenaires de distribution et autres intervenants. Plus de 1500 collaborateurs, basé à Bruxelles et d'Anvers, se portent garants d’un service professionnel.

Plusieurs marques en font partie :
- P&V Assurances distribue ses produits via un réseau d’agents exclusifs ;
- Les produits de VIVIUM, d'ARCES et de Piette & Partners sont vendus par les courtiers ;
- Actel Affinity via des accords avec des concessionnaires automobiles.

Description de la fonction

En cette période inédite, le Groupe P&V poursuit ses recrutements. Notre équipe s'adapte néanmoins aux mesures prises par notre gouvernement fédéral et passe au recrutement digital, afin de garantir la sécurité et le bien-être de chacun et de chacune.
Le département Business Development Non Life du Groupe P&V recherche à renforcer son pôle Pricing par un Pricer Senior Non Life pour son siège de Bruxelles.
Votre Fonction :
Vous êtes responsable de la tarification dans son périmètre d'activité (Incendie Particuliers / Indépendants). Afin d'atteindre cet objectif, vous devez être en mesure d'assurer la rentabilité des portefeuilles concernés, de construire des indicateurs multiples, de vérifier l'adéquation du tarif avec les objectifs définis dans le business plan et s'assurer que le tarif est en ligne avec les segments cibles définis par la compagnie.
Vos tâches :
* Afin d'atteindre les objectifs de rentabilité, vous définissez, mettez en œuvre de manière proactive et suivez une politique tarifaire, tant au niveau du « New Business » que du portefeuille existant
* Vous communiquez, avec les équipes concernées, cette politique tarifaire, les cibles claires de vente et les moyens pour les capter
* Vous assurez la profitabilité technique pure (y inclus la couverture de tous les frais internes et services complémentaires qui ne sont pas fonction de la nature de l'offre)
* Vous effectuez le suivi des différents types de frais devant être couverts par le tarif afin de les intégrer au mieux dans ce dernier
* Vous déterminez la marge à consacrer aux dépenses d'acquisition de clientèle afin de permettre à l'action commerciale de se déployer
* Vous suivez les évolutions actuarielles dans le domaine de technique de tarification, proposez et testez de nouveaux modes de tarification/variations tarifaires afin d'optimiser le calcul du risque de votre offre.
* Vous intégrez l'ensemble des informations disponibles en interne et vous l'enrichissez avec des données externes afin de bâtir une acceptation et une tarification pointue
* Vous définissez, évaluez et quantifiez les règles de souscription et leurs impacts à travers d'indicateurs afin d'assurer un suivi de la qualité des risques
* Vous participez au processus d'assainissement et d'indexation afin d'atteindre les résultats de profitabilité voulu

Profil

Votre profil
* Vous possédez un Master en  Actuariat, Mathématique ou Statistique
* Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine de la tarification, en produits d'asssurance Non Vie
* Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français
* Vous êtes rigoureux, structuré, organisé et autonome.
* Vous faites preuve d'une capacité continue d'innovation
* Vous avez un bon sens du relationnel et vous placez le collectif avant l'individuel

Offre

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
-  Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légauxtels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.
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P&V Niet Leven/Non Vie Brussel | Saint-Josse-ten-Noode 1210

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor après Bachelor
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 21 juillet

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