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Carrefour Belgique

REGIONAL RECRUITER - REGION HAINAUT

Carrefour Belgique | Plusieurs régions | Durée indéterminée, Temps plein

Carrefour Belgique

REGIONAL RECRUITER - REGION HAINAUT

Description de la fonction

 

Toi aussi, tu te dis "YES"! Lorsque tu trouves le candidat idéal au poste? 

Tu apprécies la vie trépidante d'un supermarché? Alors tu es certainement notre
futur collègue Carrefour!

Afin de fournir un service optimal à nos magasins Carrefour, c'est notre équipe de
recrutement et de mobilité qui se chargera des recrutements locaux. C'est pourquoi
nous recherchons différents responsables régionaux du recrutement et de la
mobilité pour renforcer notre position. 

 

Description de la fonction

 

Vous établissez et entreprenez les actions nécessaires relatifs au plan de recrutement pour la région qui vous êtes confié compte tenu des spécificités des profils recherchés et du budget disponible. Vous travaillez en étroite collaboration avec le HR Business Partner de votre région.

 

Vous êtes responsable du processus de sélection de A à Z des collaborateurs de magasin:

 

Recrutement

 

  • Vous faites un job intake avec les Directeur de magasin Carrefour pour bien comprendre le profil à recruter;
  • Vous identifiez les candidats adéquats par différents canaux : recherche proactive via les réseaux sociaux, le réseau locale et les bases de données telles que VDAB, Actiris et le FOREM, le filtrage des CV entrants, etc.;
  • Vous suivez les nouvelles tendances en matière de recrutement et proposer de nouvelles initiatives;

  • Vous organisez et gérez de manière proactive des évènements de recrutement, en collaboration avec les Directeurs de magasin Carrefour.

Selection 

  • Vous effectuez une première analyse des candidats par le biais d'un screening téléphonique.
  • Vous organisez l'envoi d'un testing online et la réception des résultats, vous tenez informés les Directeurs de magasin de ces différentes résultats.
  • Vous rencontrez physiquement ou via Hangouts/Skype (selon les profils et le processus de sélection) les candidats retenus pour une interview. Lors de cet entretien vous analysez le match entre les attentes du candidat et celles de la fonction sollicitée.
  • Vous conseillez finalement les Directeurs de magasin et HR Business Partner sur le meilleur candidat à retenir.
  • Vous assurez un suivi précis des candidatures dans un système de gestion de candidats.
  • Vous élaborez et bénéficiez d'un talent pool de candidats que vous gardez enthousiaste grâce à votre réactivité, positivisme et professionnalisme.

 

Contracting


  • Vous assurez le suivi administratif final en vue de la signature du contrat pour que le hiring manager (le Directeur de magasin) puisse lancer le programme d'onboarding.

  • Vous participez à ou menez certains projets HR ou en lien avec le recrutement et sélection.
  • Vous travaillez dans le magasin principale de votre région et 1 jour par semaine vous rejoignez vos collègues à 1140 Evere.

 

Profil

 

  • Vous disposez d'un diplôme de Bachelor ou de Master et d'une expérience réussie dans une fonction similaire ou équivalente.
  • Vous êtes bon(ne) bilingue (FR/NL).
  • Vous possédez de très bonnes connaissances actualisées du marché du travail et du sourcing.
  • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'entretien et de l'utilisation des outils de sélection et de recrutement.
  • Vous êtes entreprenant(e) et pouvez-vous montrer un véritable « hunter » au besoin.
  • Vous communiquez facilement aussi bien oralement que par écrit.
  • Vous montrez des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. 

 

Offre

 

  • Un contrat à durée indéterminée au sein d'un des plus grands distributeurs européens multi-canal
  • Vous collaborez étroitement avec une multitude de collègues et de départements.
  • Un package salarial compétitif et attrayant accompagné  des conditions extralégales intéressantes (voiture de société, assurances de groupe, ….). Carrefour vous offre également des réelles possibilités d'évoluer en interne.

 

Êtes-vous ce (cette) recruiter expérimenté(e) et enthousiaste qui viendra renforcer notre équipe dynamique ? Nous attendons votre candidature avec impatience !


Dans un monde en changement, la diversité et l'inclusion sont des valeurs centrales. Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des femmes et des hommes - de tous les âges et de toutes les origines, chacun ou chacune avec sa propre expérience. Nous sommes convaincus qu'avec ceci nous pouvons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. 

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

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