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STIB-MIVB

Recruitment Officer (H/F)

NB50813641

STIB-MIVB | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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Avec plus de 9.300 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Recruitment Officer (H/F)

Description de la fonction

En tant que Recruitment Officer vous travaillez au sein de l'équipe recrutement employés/cadres. Votre mission est d'assurer en toute autonomie la sélection et l'engagement de nouveaux collaborateurs pour la STIB.
Vous êtes passionné par l'humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d'une première expérience probante dans ce domaine ? Vous aimez être au service des autres, êtes orienté résultats et bilingue ? Rejoignez-nous et faisons bouger la ville ensemble !

Concrètement :
  • Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement. Ceci comprend : la récolte du besoin, la rédaction d'offre d'emploi, le testing, les entretiens de sélection, la rédaction de rapports et la proposition salariale
  • Vous participez aux activités de sélection et de communication du recrutement afin de dynamiser la visibilité de la STIB comme employeur (jobdays, bourses de l'emploi, workshop…)
  • Vous procédez à de la recherche active de candidats afin de mettre « la bonne personne à la bonne place »
  • Avec votre regard neuf, vous participez activement à l'amélioration des procédures et des processus liés au recrutement afin de promouvoir l'efficience au sein du service
  • Selon la charge de travail, vous êtes amené à participer à divers projets HR en lien avec le recrutement

Profil

  • Vous disposez d'un diplôme de bachelor à orientation psychologie et/ou RH ou une expérience professionnelle équivalente
  • Votre possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • Vous possédez une très bonne connaissance de la seconde langue nationale
  • Vos atouts : maîtrise des techniques de sélection et d'entretien, maîtrise des outils de testing, bonne faculté rédactionnelle
  • Vos qualités personnelles : précision, flexibilité, analyse, prise d'initiatives, assertivité, communication, autonomie, esprit d'équipe, orientation clients et résultats, résistance au stress et respect de la confidentialité

Offre

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
  • Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)
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À STIB-MIVB | Bruxelles 1000

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor académique
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • GSM & smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Compensation de repas
    • Naissance
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Restaurant de l'entreprise à prix réduits
    • Allocation familiale complémentaire
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

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