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Carrefour Belgique

Recruitment & Mobility Officer HQ - Carrefour Belgium

002DZG

Carrefour Belgique | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

Encore 2 jours pour postuler

Carrefour Belgique

Recruitment & Mobility Officer HQ - Carrefour Belgium

Description de la fonction




Description de la fonction




 




 




En concertation avec le HRBP,
le Recruitment & Mobility Officer assure un recrutement des collaborateurs
pour le portefeuille de clients internes ou de missions qui lui sont attribués.
Il assure également un screening et une analyse professionnelle des candidats
dans le processus de sélection et conseille sur le choix du candidat final.




 




Il participe à différents
projects HR corporate.




 




Vous établissez et entreprenez les actions
nécessaires relatifs au plan de recrutement pour le portefeuille de vacatures
qui vous est confié compte tenu des spécificités des profils recherchés et du
budget disponible. Vous travaillez en étroite collaboration avec le HR Business
Partner.




 




Vous êtes responsable du processus de
sélection  de A à Z des collaborateurs et
cadres:




 




Recrutement




  • Vous faites un job
    intake avec les  Hiring Managers pour
    bien comprendre le profil à recruter.

  • Vous identifiez les
    candidats adéquats par différents canaux : recherches proactives via les
    réseaux sociaux, les bases de données, le filtrage des CV entrants, etc.






  • Vous suivez les nouvelles tendances en matière de
    recrutement et proposez de nouvelles initiatives.

     

    Sélection

  • Vous effectuez une première analyse des candidats par
    le biais d'un screening téléphonique;

  • Vous organisez l'envoi d'un testing online et la
    réception des résultats, vous tenez informés les Hiring Managers de ces
    différents résultats.

  • Vous rencontrez physiquement ou via Hangouts/Skype
    (selon les profils et le processus de sélection) les candidats retenus pour une
    interview approfondie (méthode START). Lors de cet entretien, vous analysez le
    match entre les attentes du candidat et celles de la fonction sollicitée.

  • Vous conseillez finalement les hiring manager et HRBP
    sur le meilleur candidat à retenir.

  • Vous assurez un suivi précis des candidatures dans un
    système de gestion de candidats.

  • Vous élaborez et bénéficiez d'un talent pool de
    candidats que vous gardez active grâce à votre réactivité, positivisme et
    professionnalisme.

  • Vous êtes force de proposition pour l'amélioration
    continue des procédures et apportez également vos idées dans différentes
    réflexions.

  • Vous participez à ou menez certains projets RH ou en
    lien avec le Recrutement et Sélection.

  • Vous travaillez au siège social à 1140 Evere.

     

     

    Contracting

  • Vous assurez le suivi administratif final en vue de la
    signature du contrat pour que le hiring manager puisse lancer le programme
    d'onboarding.


































       

 

Profil




  • Vous disposez d'un diplôme de Bachelor ou Master et d'une
    expérience réussie de min.3 ans dans une fonction similaire ou équivalente (en
    tant que Consultant ou Corporate Recruiter).

  • Vous avez un intérêt prononcé pour des profils variés
    (Stores & HQ).

  • Vous êtes bon(ne) bilingue (FR/NL).
  • Vous possédez de très bonnes connaissances actualisées
    du marché du travail et du sourcing.

  • Vous avez une connaissance approfondie des techniques
    d'entretien (méthode STAR) et de l'utilisation des outils digitaux de sélection
    et de recrutement.

  • Vous êtes très orienté (e) ‘Client' et assurez un
    excellent suivi de vos dossiers de recrutement.

  • Vous communiquez facilement aussi bien
    oralement que par écrit.

  • Vous partagez les informations avec vos
    collègues, bref : vous faites bon(ne) 
    équipier (ière).

  • Idéalement, vous avez déjà participé à des
    projets RH, ou plus particulièrement des projets ‘Recrutement'.

  • Vous êtes entreprenant(e) et vous pouvez
    montrer un véritable « hunter » au besoin.

  • Vous montrez des capacités d'analyse, de synthèse et
    d'organisation.

  • Vous travaillez au siège social à 1140 Bruxelles.

























Offre




  • Un contrat à durée indéterminée au sein d'un des plus
    grands distributeurs européens multi-canal.

  • Une
    fonction enrichissante vous permettant d'élargir vos connaissances et
    compétences par des formations continues.

  • Un package salarial compétitif et attrayant et des
    conditions extralégales intéressantes (voiture de société, assurances de
    groupe, ….).








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À Carrefour Belgique | Evere 1140

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    Encore 2 jours pour postuler

    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

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