Product owner Moyen de paiement propre

Colruyt Group compte plus de 30 000 collaborateurs et plus de 20 entreprises. Outre les différentes formules de magasins telles que Colruyt, OKay et Dreamland, nous disposons d'une agence de communication, d'une entreprise de traitement de la viande, d'un service technique... Le groupe est dès lors l'un des plus grands employeurs privés du pays. Nous sommes une entreprise stable qui attache beaucoup d'importance à l'humanité et aux valeurs. C'est la raison pour laquelle nous croyons et investissons dans nos collaborateurs.

En tant que product owner, vous êtes à la tête d’un système de paiement innovant dans l’app Xtra de Colruyt Group. Dès le début, vous contribuez à donner forme au produit et à votre fonction. Un travail riche en défis avec des résultats concrets !

 

Colruyt Group s’attelle pleinement au développement de son propre moyen de paiement dans l’app Xtra. De cette façon, nous entendons offrir à nos clients un passage en caisse plus facile.

En tant que product owner, vous prenez en charge le système de paiement unique et constituez le lien entre les experts en finance et en informatique. Vous traduisez la stratégie commerciale en stratégie de produit et en exigences commerciales.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

• Vous prenez en charge le système de paiement et, en collaboration avec le product owner de l’app Xtra, vous veillez à ce que le système de paiement soit développé conformément à la stratégie numérique.
• Vous traduisez des documents techniques complexes en récits simples et en présentations claires.
• Vous réalisez vous-même des études de cas, ou les analysez en profondeur et les remettez en question.
• Vous avez une bonne idée du mandat avec lequel vous pouvez apporter des modifications à la feuille de route sans validation supplémentaire de votre hiérarchie. Vous savez estimer les changements stratégiquement importants, devant donc être validés par la direction supérieure.
• Vous êtes la personne de contact pour divers départements, répartis dans l’ensemble de Colruyt Group, et pour les partenaires externes. Vous savez gérer les parties prenantes afin que les objectifs soient atteints de manière optimale.
• Vous êtes capable de répartir votre temps de manière égale entre les différents projets et tâches de votre planning. Vous trouvez le juste équilibre entre l’investissement en temps et l’importance stratégique de chaque projet.

Vous travaillez à Hal et une fois votre période d’intégration terminée, vous pourrez effectuer jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

• Connaissances et expérience – Vous faite partie de la génération numérique, et disposez d’un master et d’une expérience professionnelle pertinente. Vous avez une bonne connaissance du développement d’applications numériques. Une expérience en tant que product owner ou avec les paiements de clients constitue un atout.

• Esprit analytique – Vous pouvez transposer des idées en un plan concret par étapes. Et vous réfléchissez toujours trois étapes plus loin lors de sa mise en œuvre.

• Communication fluide et convaincante – Vous êtes sociable et enthousiaste, et communiquez clairement avec toutes les parties prenantes. Vous parlez aussi bien de sprints et de serveurs avec un développeur que de groupes cibles et de perception de la marque avec un expert en marketing.

• Compétences en gestion de projets – Les principes de la gestion de projets et le suivi de la portée, des délais et du budget n’ont aucun secret pour vous. Vous faites preuve de suffisamment d’assertivité pour diriger les développeurs et les maintenir sur la bonne voie chaque jour.

• Résistance au stress – Dans un nouveau projet d’envergure, des imprévus peuvent survenir. Vous gardez toujours la tête froide et réfléchissez immédiatement à des solutions.

• Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous communiquez facilement en néerlandais et en anglais, afin de pouvoir collaborer efficacement avec tous vos collègues, partenaires et parties prenantes.

• Influence – Vous contribuez au développement du système de paiement innovant du début à la fin. Le fruit de votre travail sera visible dans l’app Xtra.

• Espace pour l’ambition – Vous assumez un nouveau rôle au sein d’une équipe dynamique. Ainsi, vous avez la possibilité de vous spécialiser et de donner forme à votre fonction.

• Possibilités d’évolution – Une entreprise grandit à mesure que ses collaborateurs se développent. Chez Colruyt Group, vous avez accès à une vaste offre de formations professionnelles et personnelles.

• Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne d’avantages extralégaux comme une voiture de société, une assurance groupe, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.

Victoria-laura Morré