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TUC RAIL

Payroll Officer

Voulez-vous nous rejoindre en tant que Payroll Officer et ainsi participer aux ambitieux projets de TUC RAIL?
  • TUC RAIL
  • En face de la gare de Bruxelles Midi
  • Durée indéterminée, Temps plein
En ligne depuis 13 jours sur Jobat.be

Payroll Officer

TUC RAIL est un bureau d’ingénierie focalisé sur l’infrastructure et la technologie ferroviaires. Depuis plus de 25 ans, nous sommes une véritable référence en matière d’étude, de gestion de projets et de supervision de chantiers. Expertise technique, flexibilité et solutions créatives sont nos maîtres-mots. Dans notre nouveau modèle organisationnel inspiré des idées et réflexions du personnel, le focus est mis sur la collaboration en mode projet, l’autonomie et l’innovation.

Description de la fonction

Pour notre Support Unit Human Ressources, nous sommes à la recherche d’un Payroll Officer.

Qu’allez-vous faire ?

Comme Payroll Officer vous

  • assurez un service professionnel et fiable, au personnel et au management,  en matière de gestion des données signalétiques et des salaires du personnel employé.
  • gérez pleinement les salaires du personnel (personnel C) et la politique salariale pour la mise en œuvre des dispositions légales et opérationnelles applicables.
  • travaillez en étroite collaboration avec les collègues de RH pour garantir un service administratif fiable et professionnel au personnel.
  • imaginez des améliorations régulières dans les domaines liés à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.

Cela signifie également que vous:

  • mettez en œuvre et optimisez les processus, les politiques et les conventions collectives (processus de paie, processus In and Out, règlement de travail, etc.)
  • mettez en œuvre des systèmes, des politiques et des dispositions légales: contrôler la fiabilité des données d'identité et de salaire, contrôler les formalités administratives et effectuer les paiements conformément aux règles et à la législation ainsi que dans les délais
  • assurez que l'outil de paie et ses interfaces fonctionnent de manière optimale.
  • communiquez par différents canaux pour assurer une communication efficace concernant les processus et leur application. Vous agissez en tant que personne de référence pour les employés en cas de questions. Vous communiquez des informations importantes à la personne responsable.
  • fournissez des statistiques (dont KPI's) et des notes dans le respect des délais et de la qualité attendue (contenu et forme).

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier ou équivalent par expérience
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de gestion de la paie, de préférence dans un milieu technique
  • Vous disposez d’une connaissance avancée de la gestion de la paie et une bonne connaissance de la législation sociale
  • Vous êtes précis et attentif(-ve) aux détails
  • Vous êtes communicatif(-ve) et aimez travailler en équipe
  • Vous êtes orienté(e) résultats et vous respectez les objectifs et les deadlines convenus
  • Vous êtes attentif(-ve) à la confidentialité
  • Vous parlez couramment français et vous avez un très bon niveau en néerlandais
  • Vous maîtrisez les applications MS Office, particulièrement Excel.

Offre

Chez TUC RAIL, vous travaillez dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société.

Un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle, une assurance hospitalisation et une assurances groupe, des chèques repas, treize jours de repos compensatoire (si prestations plein temps), un plan de carrière accompagné de formations, des tarifs préférentiels sur vos déplacements en Belgique, etc.
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À
TUC RAIL | Fonsnylaan 39, 1060 Saint-Gilles

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    Exigences

    • Bachelor académique
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Congés rémunérés supplémentaires

    Postuler avant le

    • 8 décembre

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