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Securex

Payroll Officer Outsource (back)

  • Securex
  • Etterbeek
  • Durée indéterminée, Temps plein
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Payroll Officer Outsource (back)

Securex est né il y a plus de 100 ans et notre force, c’est notre expertise dans les différents services que nous proposons à nos clients.

Vous pourrez certainement vous épanouir et vous développer au sein de l’une de nos business unit destinées à nos clients ou au sein d’un de nos services Corporate. Des Ressources humaines, de l’IT, du Marketing et de la communication, du Health & Safety, des assurances, de la finance, du juridique, … sont un aperçu de ce que nous offrons à nos clients, de ce que vous pourrez vivre et partager avec eux !

Chaque jour, nos 1.600 collaborateurs boostent le succès de Securex. Chaque jour, nous boostons leur succès !

Description de la fonction

Vous renforcez l'équipe OutsouHRce / Full Service de notre secrétariat social. Cette équipe propose un service de qualité supérieure qui décharge le client de toutes ses tâches administratifs dans le cadre des processus RH.

Afin de garantir un service rapide et optimal, nous recherchons un CA Full Service Payroll. Le CA Full Service Payroll est le premier point de contact au sein de l'équipe pour tout ce qui concerne le calcul des salaires, les processus de paiement, l'automatisation et tous les processus back-end (dimona, DmfA, reporting, intégration avec d'autres systèmes informatiques, ...).

L'équipe s'assure que toutes les activités RH que le client souhaite externaliser soient entièrement et correctement réalisées. 

  • Le cœur de votre métier ? Le calcul des salaires d'un portefeuille de clients géré avec plusieurs collègues de votre équipe.
  • Vos clients sont des entreprises de différentes régions de Belgique ainsi que de l'étranger.
  • Chaque jour, vous êtes en contact avec vos collègues internes avec lesquels vous développerez une réelle collaboration, et à qui vous fournissez les calculs dont ils ont besoin ainsi qu’une réponse à leurs questions liées au calcul des salaires et au processus de back-end.
  • Vous établissez votre propre planning de travail et l'exécutez avec minutie.
  • Avec vos collègues, vous démarrez tous les dossiers des nouveaux clients dans les différents outils informatiques et détectez comment automatiser davantage le calcul des salaires.
  • Vous faites des propositions concernant les systèmes d'enregistrement des temps de travail, l'automatisation dans Excel, le développement de règles de calcul pour notre moteur de paie et les outils de reporting.
  • Vous développez votre propre réseau au sein de Securex afin d’élaborer par la suite des processus de travail automatiques.
  • Vous suivez en permanence les évolutions récentes (outils, processus, etc.) ainsi que les dernières tendances du marché des ressources humaines pour apporter une valeur ajoutée.

Profil

  • Tout le monde s’accorde à dire que vous avez un réel intérêt pour la gestion des ressources humaines et la législation sociale liée au Payroll, et que vous avez la volonté de poursuivre votre développement dans ce domaine.
  • Idéalement, vous avez déjà au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des salaires, dans la gestion du personnel ou dans un poste équivalent.
  • Être soutenu et soutenu par vos collègues est pour vous l'essence même de l'esprit d'équipe, et vous concentrez votre travail sur ce point afin d'obtenir des résultats.
  • Outre ces talents, votre démarche qualité vous permet de fournir à votre client les solutions demandées.
  • Vous travaillez de manière autonome et vous vous décrivez comme quelqu'un qui travaille couramment avec des chiffres et qui est ouvert aux dernières technologies informatiques.
  • Pour mener à bien votre journée de travail, vous êtes organisé et vous savez comment gérer votre stress.
  • Vous parlez couramment le néerlandais et avez une très bonne connaissance du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une bonne connaissance de l'anglais est un atout ! C'est pourquoi vous êtes très communicatif lorsque vous interagissez avec les services internes.

Offre

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec un package salarial avantageux (comme toutes les autres entreprises), mais ceci coule de source. Rejoindre Securex c’est :
  • Prendre du plaisir chaque jour dans votre job
  • Déguster un petit déjeuner VIP avec notre CEO dans les semaines qui suivent votre entrée en service
  • Profiter d’un programme onboarding complet pour vous intégrer au mieux et en apprendre un max sur votre nouvel employeur
  • Elargir vos domaines de compétence et vous développer à votre rythme et selon vos ambitions de carrière
  • Prendre le lead de participer à divers projets qui ont de l’impact
  • Vous dire que nous ne sommes pas parfaits mais que nous y travaillons chaque jour, avec nos collaborateurs, … avec vous !
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À
Securex | Sint-Michielswarande 30 , 1040 Etterbeek

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
    • Expérience limitée (< 2 ans)
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • GSM & smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Chèques culture et sports
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