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Securex

Payroll Innovation

Securex | Drongen, Gand | Durée indéterminée, Temps plein

En ligne depuis 24 jours sur Jobat.be

Securex est né il y a plus de 100 ans et notre force, c’est notre expertise dans les différents services que nous proposons à nos clients.

Vous pourrez certainement vous épanouir et vous développer au sein de l’une de nos business unit destinées à nos clients ou au sein d’un de nos services Corporate. Des Ressources humaines, de l’IT, du Marketing et de la communication, du Health & Safety, des assurances, de la finance, du juridique, … sont un aperçu de ce que nous offrons à nos clients, de ce que vous pourrez vivre et partager avec eux !

Chaque jour, nos 1.600 collaborateurs boostent le succès de Securex. Chaque jour, nous boostons leur succès !

Payroll Innovation

Description de la fonction

Securex investit dans un programme innovateur et stratégique sous le nom "Accessibility & Digitalisation". Le but de ce programme ? Rendre la collaboration avec Securex plus aisée pour nos clients et augmenter, par la même occasion, leur satisfaction.

De nouveaux produits et services sont développés et testés en collaboration avec des collègues dans le département de l'Innovation, entre autres. Le « District 29 » agit comme un laboratoire pour tester ces programmes avec de vrais clients. Sur la base des constatations, les produits sont développés, commercialisés ou éventuellement abandonnés.

Travailler dans le « District 29 », c'est opter pour un emploi varié. Vous êtes en contact quotidien avec les clients et vous analyser, testez et optimisez des processus, des services et des produits. Vous jouez un rôle actif dans de nombreux projets de petite et grande ampleur et n'hésitez pas à appeler et à rendre visite aux clients.
 

Comment le rôle de Payroll Officer de « District 29 » se présente-t-il ?

  • Votre fonction de base est celle de Payroll Officer. Au sein de « District 29 », vous gérez un portefeuille de clients PME du Secrétariat Social. Avec vos collègues, vous assumez la responsabilité pour ce portefeuille.
  • Dans le cadre de « District 29 », vous contribuez, avec vos collègues et votre manager, au développement de nouveaux modèles et processus de service, de nouvelles technologies, de nouveaux modes de communication vis-à-vis des clients, de nouveaux outils, de nouvelles formes de collaboration au sein de votre propre équipe, mais également avec des collègues d’autres services de Securex.
  • Vous aidez à l’élaboration de l’avenir de Securex. Vous contribuez à la création d’une organisation service performante et très fortement orientée clients, où les collaborateurs peuvent exercer au mieux leurs missions pour répondre aux besoins du client.
  • Les objectifs auxquels vous collaborez avec vos collègues, sont entre autres une bonne satisfaction du client, une loyauté clients accrue, la création d’opportunités d’upselling et de cross-selling, une meilleure accessibilité, la réduction de nos temps de réponse, etc. 

Profil

  • Vous avez de préférence déjà une 1ère expérience dans le domaine de la paie. Ou vous êtes motivé à assimiler rapidement cette matière passionnante.
  • Vous êtes incontestablement un team player (joueur d’équipe) et êtes orienté résultats.
  • Vous êtes orienté clients et détectez proactivement les besoins de services supplémentaires parmi vos clients. Un réflexe commercial est par conséquent certainement de mise.
  • Vous fonctionnez fort bien dans un environnement où les choses ne sont pas encore bien claires et dans lesquelles vous allez tester, avec vos collègues et votre manager, de nouveaux modes de travail.
  • Vous avez une grande faculté d’adaptation et êtes en mesure d’aborder un échec éventuel de manière constructive. Vous travaillez en effet dans un environnement pilote.
  • Vous êtes avide d’apprendre et adoptez une attitude positive. Vous savez remettre les choses en question pour observer celles-ci d’un autre point de vue.
  • Vous êtes flexible et prêt à expérimenter avec de nouveaux systèmes de permanence, de nouvelles heures d’ouverture pour les clients, de nouveaux modes de planning de vacances et autres.

Offre

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec un package salarial avantageux (comme toutes les autres entreprises), mais ceci coule de source. Rejoindre Securex c’est :
  • Prendre du plaisir chaque jour dans votre job
  • Déguster un petit déjeuner VIP avec notre CEO dans les semaines qui suivent votre entrée en service
  • Profiter d’un programme onboarding complet pour vous intégrer au mieux et en apprendre un max sur votre nouvel employeur
  • Elargir vos domaines de compétence et vous développer à votre rythme et selon vos ambitions de carrière
  • Prendre le lead de participer à divers projets qui ont de l’impact
  • Vous dire que nous ne sommes pas parfaits mais que nous y travaillons chaque jour, avec nos collaborateurs, … avec vous !
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À Securex | Brouwerijstraat 1, 9031 Drongen

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • GSM & smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Chèques culture et sports
    • Formations
    • Check up
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

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