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Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie

Niveau A - Médecin

Service contrôle administrative au sein de la Direction Contrôle
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Niveau A - Médecin

Employeur : Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (COCOM).
Depuis 1989, la COCOM joue un rôle clé en région bruxelloise. Elle est compétente à l’égard des personnes et de plus de trois cents établissements, services et centres bicommunautaires.
En vertu de la loi spéciale du 6 janvier 2014 relative à la Sixième Réforme de l’Etat, la COCOM se voit dotée d’importantes compétences supplémentaires au profit des Bruxellois et des établissements, centres et services établis sur le territoire bilingue de Bruxelles-Capitale.
Les Services du Collège réuni de la Cocom recherchent des assistants administratifs pour plusieurs directions et services (pool administratif, Service RH, gestion de dossiers…).
Site internet: http://www.ccc-ggc.brussels

Description de la fonction

Objectifs de la fonction

En qualité de médecin :
  • contribuer au développement et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de santé en région bruxelloise ;
  • sous la direction du directeur, développer avec les collègues le service d'évaluation et de contrôle médical;
  • participer à la concertation avec les secteurs de la politique des familles, de l'aide aux personnes et des soins et avec le secteur médical ;
  • développer une connaissance des  secteurs concernés par l'évaluation et le contrôle médical d'Iriscare et des évolutions scientifiques relatives aux priorités du département.
Contenu de la fonction

1. En tant qu'expert : conseiller dans un domaine d'expertise spécifique et rendre des avis à des organes internes et externes spécifiques, en ce qui concerne l'application correcte, l'interprétation ou l'adaptation de la règlementation relative aux soins de santé, à l'allocation d'aide aux personnes âgées avec un handicap, aux aides à la mobilité et à la reconnaissance comme personne handicapée afin, d'une part, de contribuer au développement général de l'expertise au sein du service et, d'autre part, d'aider à améliorer l'intelligibilité, les possibilités d'évaluation voire de contrôle ainsi que la cohérence de la législation relative aux différents secteurs susmentionnés.

Exemples de tâches :
  • Donner des informations spécialisées, dans un (sous-) domaine d'expertise spécifique ;
  • Participer à des missions d'information, de contrôle et d'évaluation des compétences concernées ;
  • Participer aux réunions des organes internes et externes en relation avec la règlementation et la législation, élaborer et suivre des avis.
2. En tant que gestionnaire de connaissances : rassembler et acquérir des connaissances, assurer le suivi des développements et modifications dans le (sous-) domaine d'expertise et participer, au besoin, aux réunions des organes consultatifs internes afin d'accroître sa propre expertise et celle de ses collègues, de la maintenir à jour et d'assurer un partage optimal des connaissances.

Exemples de tâches :
  • Rechercher, centraliser et structurer les données médico-scientifiques et les nouveaux développements dans la littérature spécialisée, sur Internet, dans les bibliothèques, dans les unités d'enseignement et de recherches des universités, ainsi que dans les autres centres de recherches ;
  • Suivre l'évolution de l'évaluation médicale des autres entités fédérées (nouvelles procédures, nouvelles échelles d'évaluation,…)
  • Rédiger des notes et des rapports sur base des informations fournies lors de réunions médico-scientifiques ;
  • Organiser des réunions avec les collaborateurs directs du service pour le transfert de connaissances et l'échange d'idées ;
  • Suivre des formations de perfectionnement, assister à des séminaires, journées d'études, congrès, réunions de travail, etc.
3. En tant que fournisseur d'informations : aider à informer les dispensateurs de soins, les assurés, les organismes assureurs bruxellois, et tout autre partenaire concerné, en collaboration avec la Direction Communication afin de diffuser les informations adéquates et de collaborer, à titre préventif, à la prévention d'infractions à la loi et à ses arrêtés d'exécution.

Exemples de tâches :
  • Rédiger des notes informatives pour la Direction Communication ;
  • Fournir des informations de contenu à diffuser aux parties concernées.
4. En tant que conseiller médical : fournir des avis et des renseignements spécialisés en ce qui concerne la spécialité médicale à des instances et personnes internes et externes afin de permettre à ces instances de prendre une décision sur la base d'un avis fondé qui correspond à la règlementation et à la politique menée ou de pouvoir aider à élaborer une règlementation nouvelle.

Exemples de tâches :
  • Analyser, interpréter et synthétiser des données et formuler et écrire un avis médico-scientifique ;
  • Participer et fournir une contribution de fond à des commissions, conseils et groupes de travail techniques et médicaux internes/externes ;
  • Donner des avis lors de la rédaction ou de l'actualisation de la législation et de la réglementation ;
  • Rédiger des notes explicatives et des commentaires médico-techniques pour des arrêtés (élaborés par des juristes) relatifs à la nature technique de la matière ;
  • Fournir des avis oraux et écrits lors de la rédaction de brochures sur des matières relatives à la santé, et plus particulièrement aux allocations familiales majorées, à l'allocation d'aide aux personnes âgées avec un handicap et aux aides à la mobilité.
5. En tant que coach : stimuler et accompagner les collaborateurs de manière individuelle afin d'améliorer leurs connaissances dans les matières médico-scientifiques relatives aux secteurs de compétences.

Exemples de tâches :
  • Tenir des réunions afin de confronter les questions de fond et les problèmes ;
  • Fournir la littérature spécialisée en tant que matériel d'étude ;
  • Réagir aux avis, notes et autres documents élaborés par les collaborateurs directs.
6. En tant que chef ou collaborateur de projet : mener à bien/participer à un ou plusieurs projets afin de faciliter l'implémentation de ce(s) projet(s).

Exemples de tâches:
  • Piloter le projet et les membres du projet/collaborer avec les autres membres du projet;
  • Élaborer le plan de projet et le planning;
  • Assurer le suivi du planning et des résultats intermédiaires et finaux;
  • Gérer les risques;
  • Respecter le budget fixé;
  • Rapporter à la hiérarchie et au PMO.

Profil

Le candidat aux emplois de médecin auprès du Service contrôle administrative au sein de la Direction Contrôle doit être porteur d’un diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchement ou de master en médecine (médecin généraliste).

Offre

Avantages
  • 35 jours de congé par an
  • chèques-repas de 8 EUR par jours presté
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (via des formations certifiées)
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
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À
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie | Belliardstraat 71, 1040 Etterbeek

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    Caractéristiques

    • Type de fonction : Service public
    • Secteur : Soins de santé et service à la collectivité
    • Etterbeek (lieu de travail)

    Exigences

    • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 12 juillet

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