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Partenamut

Interim Manager Facility

  • Partenamut
  • Molenbeek-Saint-Jean
  • Freelance, Indépendant, Temps partiel
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Interim Manager Facility

Partenamut entend être un acteur de référence dans le domaine des soins de santé. La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres.
Elle anticipe, pour ce faire, les évolutions du monde mutualiste et vise l’innovation et la qualité dans tous ses domaines d’activités : l’offre de produits et services, l’accessibilité et la prestation de services, l’organisation interne, les ressources humaines, la politique de marketing et de communication, etc.

En bref ? Partenamut se mobilise sur des projets qui simplifient la vie de ses membres et améliorent leur bien-être physique et psychique.

Description de la fonction

Partenamut a pour ambition d’offrir un environnement attrayant & inspirant, qui fait grandir ses collaborateurs et attire des talents.

Au sein de notre département Finance, nous recherchons un Interim Manager(mission de  3 jours/semaine - durée: 6 mois) pour notre Pôle « Facility».

Votre mission
Au sein de ce département, l’Interim Manager devra participer à l’élaboration de la stratégie du département, la rendre opérationnelle notamment en coachant son équipe. Il devra coordonner les activités  de ses services avec de nombreux stakeholders (internes et externes) afin de garantir la réalisation des objectifs stratégiques de Partenamut.
Pour plus d’information sur la transformation chez Partenamut : https://www.youtube.com/watch?v=0XoAoSfM0Mk&t=214s
 
Vos responsabilités
  • Vous participez  à  la mise en œuvre de la stratégie sur le terrain dans votre service et vous déclinez les objectifs stratégiques en objectifs d'équipe.
  •  Vous maitrisez la performance en définissant et en faisant le suivi des indicateurs clés de performance pour votre équipe, afin de piloter les activités et identifier les opportunités de progression en gardant le client au centre.
  • Vous gérez votre équipe en définissant/répartissant les rôles et responsabilités des collaborateurs et en planifiant les moyens techniques, humains et le cas échéant, des moyens financiers.
  • Vous assurez l’amélioration continue en analysant les processus mis en place et les optimisez. Vous assurez des actions concrètes pour favoriser / faciliter le respect des critères de qualité dans votre équipe et en implémentant des outils de contrôle pour pouvoir s’ajuster si nécessaire.
  • Vous faites grandir en veillant au développement des compétences de vos collaborateurs, notamment au travers d’une démarche de coaching et d’accompagnement.
  • Vous fédérez votre équipe en donnant du sens aux messages, en assurant une diffusion des informations de l’entreprise auprès de vos service(s) et veiller à la remontée des informations du terrain.
  • Vous maîtrisez  les  domaines d’activités en déterminant les objectifs/priorités et KPI,    en    suivant    les    évolutions    règlementaires, technologiques  et/ou  techniques,  en  identifiant/analysant  les  impacts  sur les  services et, le cas échéant, en participant aux activités opérationnelles, notamment pour les aspects plus complexes, sensibles et/ou les réactions clients.
  • Vous intégrez  la  transversalité  en  prenant  en  compte  les  besoins  et  demandes d’ autres services dans vos prises de décisions.
  • Vous déterminez le budget du pôle et en assurez le suivi.
  • Vous rapportez au directeur Finance.

Profil

  • Vous bénéficiez d’une expérience de min. 5 ans dans une fonction similaire en tant que Manager d’équipe.
  • Vous disposez de bonnes compétences en management et d'un leadership fort.
  • Votre connaissance d’un département Facility est conséquente.
  • Vous avez une expérience en analyse, gestion de projets et en amélioration de process dans un environnement de service; une bonne connaissance des marchés publics est un plus.
  • Vous êtes familier avec les concepts issus du Lean Management.
  • Vous faites preuve d’une vision stratégique à long terme qui vous permet de participer activement à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
  • Vous disposez d’une orientation client hors du commun, qui vous anime au quotidien.
  • Vous êtes moteur de changement et celui-ci vous motive. Vous êtes capable de motiver et de coacher votre équipe en ce sens.
  • Vous êtes orienté résultats & pragmatique.
  • Vous êtes diplomate, avez un sens de la communication poussé et démontrez d’excellentes capacités interrelationnelles. Vous êtes capables de discuter avec les différents managers, les Responsables de Projets de Partena, les fournisseurs…
  • Vous avez le sens de la planification et de la coordination.
  • Vous êtes francophone avec une bonne connaissance du Néerlandais et/ou de l’Anglais.
  • La connaissance des outils Ms office et d’Outlook est indispensable.
  • Une connaissance des outils suivants est un plus : Autocad, Ultimo , Tableau.
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À
Partenamut | Boulevard Louis Mettewie 74-76, 1080 Molenbeek-Saint-Jean

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    • Freelance
    • Indépendant
    • Temps partiel

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