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Ziegler

HR Manager

Ziegler | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

En ligne depuis 6 jours sur Jobat.be

Passionné par les ressources humaines, le people management et l’optimisation de process ? Alors ce job est fait pour vous !


Notre client Ziegler, entreprise riche en traditions et projeté vers l’avenir, ne compte pas moins de 637 collaborateurs répartis sur 17 sites en Belgique. Ils sont leader en Belgique dans le domaine du transport et de la logistique et se spécialisent dans le transport terrestre, maritime et aérien. Il sont également le partenaire idéal en termes de solutions logistiques et services douaniers. Pour leur division belge, nous recherchons actuellement un/une HR Manager qui travaillera depuis le bureau de Bruxelles.

HR Manager

Description de la fonction

  • En tant qu’HR Manager vous êtes responsable du service des ressources humaines comptant 3 collaborateurs. Votre rôle consiste à les coacher afin de contribuer à leur développement professionnel et à leur bien-être au travail.
  • Ensemble, vous assurez d’une part le bon déroulement des activités liées à la paie et à l’administration salariale des travailleurs. D’autre part vous vous occupez également d’aspects plus juridiques tels que la refonte du contrat de travail, la mise en place du cahier des charges, la mise à jour du règlement d’entreprise ,...
  • Pour la partie « soft HR », vous êtes en charge du recrutement de nouveaux collaborateurs en fonction des besoins de tous les départements.
  • Vous pilotez également des projets HR tels que l’analyse du plan de rémunération flexible, l’implémentation de nouvelles formations, l’organisation d’entretiens d’évaluations, …
  • Dans un but de modernisation de la politique RH et de la transition du département vers un service RH complet, vous entreprenez des actions visant l’efficacité et l’innovation du service.
  • L’amélioration continue et la digitalisation des process/systèmes RH font partie intégrante de vos tâches. A cet égard, vous veillez à rester informé des changements importants de la sécurité sociale, les lois du travail, les tendances RH, …
  • Vous êtes en étroite collaboration avec le secrétariat social, Acerta.
  • Vous représentez la personne de contact auprès de tous les collaborateurs ayant des questions relatives aux ressources humaines.
  • Vous rapportez au CEO et travaillerez depuis le site de Bruxelles.

Profil

Le HR Manager que nous recherchons :

  • A un niveau master et fait preuve de minimum 7 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines.
  • A de très bonnes connaissances (niveau expert) en termes de législation sociale et gestion salariale.
  • Arrive à gérer une équipe grâce à ses talents de people manager et comprend que chaque personne est différente et que cela nécessite une approche différente.
  • Est capable de gérer son service de façon autonome, ose prendre des décisions et n’a pas peur de défendre ses idées.
  • Fait preuve de flexibilité mentale, d’esprit logique et de sens pratique.
  • Est un caméléon sachant s’adapter à différentes personnalités et différents sujets.
  • Afin de développer votre réseau interne, vous êtes prêt à vous déplacer régulièrement dans les 17 sites Ziegler en Belgique.
  • Se profile comme étant la personne de confiance au sein de l’entreprise.
  • Aime améliorer les processus et systèmes existants dans un but d’optimalisation et fait preuve d’un esprit innovant.
  • Maîtrise parfaitement le Français et le Néerlandais et possède une bonne connaissance pratique de l’Anglais.

Offre

  • Un salaire attrayant accompagné d’avantages extralégaux tels qu’un véhicule de société, des frais forfaitaires, des chèques repas, un laptop, un iPhone, …
  • Un contrat à durée indéterminée dans une société de transport-logistique, leader sur le marché belge.
  • Faire partie d’une entreprise reconnue au niveau International et en pleine phase de modernisation.
  • Le challenge de pouvoir développer un service RH moderne, dynamique et innovant.
  • Une liberté d’action dans son domaine de travail.
  • Une collaboration ouverte, transparente et de toute confiance avec le CEO de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans le profil décrit ?

Alors ne tardez pas à prendre contact avec Jelena Zivkovic au +32 473 37 71 68 ou envoyez lui un mail à jelena.zivkovic@acerta.be. Elle se fera un plaisir de vous communiquer plus d’infos !

Plus d'info

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Alors ne tardez pas à prendre contact avec Jelena Zivkovic au +32 473 37 71 68 ou envoyez lui un mail à jelena.zivkovic@acerta.be. Elle se fera un plaisir de vous communiquer plus d’infos !

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Néerlandais, Anglais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant
    • Chèques-repas
    • GSM & smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Coûts forfaitaires
    • Congés rémunérés supplémentaires

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