HR Business Partner

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Dans le but de renforcer le département RH composé de 3 personnes, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour intégrer une entreprise dans le secteur de la logistique à Bruxelles avec 400 FTE dont 120 ouvriers.

En tant HR Business Partner, votre rôle est le suivant :

• Recrutement et sélection (ouvriers & employés)
  • Affichage des postes (internes/externes)
  • Contacts avec le Forem, les agences d'intérim, …
  • Sélection des candidats (screening, entretiens, prise de références, …)
  • Suivi des candidatures et feedback
• Vous serez responsable de tous les contacts avec les syndicats
• Participation au CE, CPPT et DS
• Veiller au contrat de travail et à l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Soutenir le plan de formation pour les nouvelles recrues
• Assurer le suivi du processus d'évaluation (évaluation semaine + 1 et mois + 1 avec les chefs d’équipe et les responsables des opérations)
• Prendre des mesures disciplinaires et en assurer le suivi, communiquer et sensibiliser les travailleurs (retards, produits de dégradation, ...)
• Veiller à ce que les pointages soient mis à jour quotidiennement et aider le département à s'assurer que les données des centres de coûts sont correctes, en accord avec les RH et le département des opérations
• Mise à jour des dossiers (formations, absentéisme, lettres d'avertissement, ...)
• Soutien au développement de processus RH innovants, soutien à l'administration en général
• Une communication ouverte et continue avec le personnel et les différents services

En tant que HR Business Partner, nous recrutons avant tout une personne dynamique avec le profil suivant :

• Vous êtes titulaire d'un Master en RH ou avez 5 ans d'expérience pertinente
• Vous êtes bilingue FR/NL
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et êtes habitué à travailler dans un environnement multiculturel avec ouvriers & employés
• Expérience à négocier avec les syndicats
• Vous avez une expérience pertinente en matière de recrutement et d'évaluation
• Vous êtes analytique
• Vous maitrisez MS Office (surtout Excel)

Personnalité

• Vous êtes curieux, ambitieux, orienté solutions et résultats
• Vous êtes résilient et voyez les changements comme une opportunité de croissance
• Vous êtes flexible, autonome et polyvalent (horaires/sites de travail/tâches/priorités)
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous vous affirmez et vous avez d'excellentes capacités en communication (vous n’avez pas peur d’être assertif)

Mots clés : Human Ressources, Consultante RH, ressources humaines, HRBP

• Un CDI à temps plein ou statut indépendant
• Un horaire flexible entre 8h et 18h
• Intégrer une équipe de collègues passionnés et axés sur les résultats, avec une culture d'entreprise ouverte et informelle
• Un travail diversifié et stimulant