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HR Talents

HR Business Partner Bruxelles - Wallonie

HR Talents | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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Afin de supporter la croissance de notre client en Bruxelles et Wallonie nous cherchons un Business Partner RH.

HR Business Partner Bruxelles - Wallonie

  • Vous participez activement à l'analyse des chiffres liés aux coûts du personnel, à l'absentéisme, à la rétention… En tant que membre de l'équipe de direction régionale, vous réfléchissez et contribuez à la stratégie ainsi qu'à la budgétisation régionale. Vous établissez des liens et vous êtes capable d'évaluer l’impact des décisions.
  • Vous organisez des consultations régulières avec les managers, discutez des questions liées au personnel et aux besoins des individus, conseillez la direction, prenez les mesures nécessaires et appliquez-les dans les domaines du recrutement, des parcours de formation et de développement, des conversations d'évaluation et de gestion des performances, des dossiers de sortie, etc.
  • Vous participez à des conversations soutenues, offrez soutien et garantissez la neutralité.
  • Vous dirigez le processus et le cycle annuel de Gestion des Talents avec les responsables de votre région, notamment en identifiant les talents, en établissant des fonctions essentielles ainsi que les besoins particuliers dans l'organisation, en planifiant les opportunités de développement et en assurant au final la rotation et la rétention de nos employés. 
  • Vous identifiez les besoins en formation dans l'organisation et vous jouez un rôle actif dans le développement, l'organisation et la réalisation de formations et de séminaires.
  • Vous êtes le visage et la voix du département RH lors d'événements externes et vous jouez un rôle de coordination avant, pendant et après les événements.
  • Vous êtes responsable de l'intégration des nouveaux employés.
  • Vous pouvez traduire la stratégie en Rémunération Totale aux managers et aux employés ; vous conseillerez dans les plans bonus, les analyses comparatives, etc.
  • Vous participez à divers projets de RH.

  • Diplôme de niveau Master ou équivalent en fonction de la personnalité et / ou expérience et passion pour la RH
  • Connaissance approfondie des processus RH généraux et de la législation sociale belge
  • Très bonne connaissance du français, du néerlandais et de l'anglais
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation, à l'oral et à l'écrit
  • Esprit d'équipe qui, avec ses collègues, s'efforce de mettre en place des processus RH uniformes et cohérents
  • Efficacité personnelle et indépendante en allouant correctement le temps et les ressources et en anticipant les priorités
  • Un esprit d'analyse
  • Audace et force de persuasion

  • Un package salarial compétitif, comprenant une voiture de fonction, des chèques-repas et des avantages sociaux
  • Des collègues RH enthousiastes qui souhaitent grandir avec vous et promouvoir les valeurs de l'entreprise.
  • Un environnement stimulant qui encourage l'initiative, la créativité et le développement
  • La possibilité de former un nouveau rôle dans notre équipe qui attend déjà votre arrivée avec impatience
  • Un équilibre travail-vie personnelle avec la possibilité de travailler à domicile, des horaires de travail variables et un bon régime de congés payés (20 jours de congé légaux complétés de 12 jours de réduction de temps de travail sur une base annuelle)

Liesbeth Massage
+32 2 474 06 72

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À HR Talents | Bruxelles 1000

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Voiture d'entreprise

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