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CPAS de Bruxelles

Gestionnaire de la cellule carriere (A4589T)

(F/H/X) - Date limite de dépôt des candidatures : 24/09/2021
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Gestionnaire de la cellule carriere (A4589T)

Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trices - près de 3000 aujourd’hui ! – un environnement de travail flexible où l'intégrité, l’enthousiasme et le professionnalisme sont au cœur des services offerts. 

Aujourd’hui, il est à la recherche d’un.e gestionnaire de la Cellule Carrière pour son Département des Ressources Humaines. Cette personne est chargée d’assurer la gestion administrative, la coordination et la communication des évènements survenant au cours de la carrière des membres du personnel depuis l’entrée en service jusqu’à la fin du contrat et ses conséquences (excepté pour le personnel engagé dans le cadre d’un contrat d’insertion et les dossiers disciplinaires).

Description de la fonction

  • Vous avez en charge la préparation des dossiers à soumettre au Conseil (engagements, interruption de carrière, accident du travail…) et le suivi administratif des décisions prises
  • Dans ce cadre, vous assurez la rédaction de l’ensemble des documents nécessaires (rapports, contrats, courriers,…) en néerlandais et en français, selon le rôle linguistique du membre du personnel
  • Vous devrez pouvoir compléter différents documents administratifs destinés à d’autres institution (Actiris, mutuelle, allocations familiales…)
  • Vous vous tenez au courant des évolutions législatives. En tant qu’expert dans les matières concernant la carrière des membres du personnel,  vous pouvez être amené à fournir à ceux-ci les informations techniques relatives aux matières que vous traitez et à leur présenter les différentes alternatives possibles en fonction de la situation de la personne

Profil

  • Vous êtes une personne dynamique, créative, dotée d’esprit d’initiative et pratique ainsi que d’un sens développé de l’organisation
  • Vous êtes capable de travailler tant de façon autonome qu’en équipe et de faire preuve de solidarité avec vos collègues
  • Vous avez un intérêt marqué pour les matières liées au personnel (statut administratif et pécuniaire, accidents du travail, loi sur le contrat de travail …)
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (graduat/bachelor) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Etre bilingue (français/néerlandais) est indispensable à l’exercice de la fonction : être capable d’interpréter des textes règlementaires et d’argumenter par écrit et oralement tant en français qu’en néerlandais
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous disposez d’excellentes compétences en informatique (excell, word).
Une première expérience dans une administration publique, un service du personnel ou un secrétariat social constitue un atout. 

Offre

  • Un environnement flexible et varié
  • Un contrat de travail à durée déterminée d’un an assorti d’avantages attrayants  (découvrez-les sur la page d’accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l’emplacement « Travailler au CPAS –Comment solliciter »)
  • Une échelle barémique B1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.292,78  € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)
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CPAS de Bruxelles | Bruxelles 1000

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée déterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 25 septembre

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