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Pharmacy By Medi-Market Group
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District Manager South (Bruxelles/Wallonie) H/F

District Manager South (Bruxelles/Wallonie) H/F/X
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District Manager South (Bruxelles/Wallonie) H/F

PHARMACIES BY MEDI-MARKET GROUP est une pharmacie "moderne" où l'offre de nos produits est ciblée sur l’ensemble de médicaments (non) soumis à prescription médicale ainsi qu’un large assortiment de produits de santé. La société offre des produits de première qualité dont les prix des médicaments ont été réduits, ce qui favorise les achats qui contribuent à la réduction du déficit de la sécurité sociale. C’est ce que nous appelons la « démocratisation de l’expertise en santé et bien-être ». Le groupe exploite aussi bien des pharmacies physiques qu’une pharmacie en ligne (https://pharmacy-medi-market.be/pharmacie). Il poursuit une stratégie d’expansion et nourrit des ambitions fortes en matière de notoriété et de fidélisation.

Afin de renforcer l'équipe en Belgique francophone et accélérer sa croissance, Pharmacies by Medi-Market Group recrute pour la région Bruxelles/Wallonie un(e) :

DISTRICT MANAGER SOUTH (H/F/X)

CDI Temps plein

Description de la fonction

Vos responsabilités :

Les responsabilités du District Manager incluent le développement du chiffre d'affaires, des résultats en dernière ligne notamment par la maîtrise des frais de personnel et des frais généraux ainsi que le développement des qualités et capacités des équipes dans un environnement de travail convivial, agréable et orienté vers l'amélioration continue des performances.

Vos tâches :

  • Mise en place des nouvelles pharmacies, préparation des ouvertures, recrutement, sélection et formation des équipes, comptoir en tant que pharmacien formateur durant les premiers mois de la phase de lancement, mise en place des process de gestion quotidienne, développement et fidélisation de la clientèle.
  • Suivi et gestion de l'ensemble des Pharmacies en Belgique francophone (WAL-BRU), notamment :
    • l'optimisation commerciale de chaque point de vente,
    • la gestion des comptes de résultats,
    • la gestion des ressources humaines,
    • le travail au comptoir pour la formation par l'exemple et le soutien des équipes qui en ont besoin,
    • le contrôle de la mise en place et du respect de l'ensemble des lois et règlements qui régissent l'exercice de la profession de pharmacien et de la bonne tenue d'une pharmacie,
    • la recherche en soutien de l'équipe expansion de pharmacies à reprendre ou avec lesquelles mettre en place un partenariat,
    • l’analyse de la structure des assortiments en pharmacie et proposition d'optimisation de ceux-ci en collaboration avec l'achat ainsi que de leur implantation dans les pharmacies du groupe,
  • Accompagnement de la transition d'un modèle d'exploitation 100% intégré vers un modèle partiellement franchisé,
  • Identification de candidats crédibles et on-boarding de nouveaux partenaires dans le modèle de franchise.

Ces missions seront menées en parfaite collaboration et avec le soutien total du Business Unit Manager Pharma, de la Direction des Achats et de l'ensemble des services support du Groupe Medi-Market.

Profil

  • Vous possédez de préférence un diplôme de Pharmacien(ne).
  • Vous avez de l’expérience en gestion d’équipes.
  • Vous êtes Francophone avec notions de Néerlandais.
  • Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et une sensibilité à l'univers de la pharmacie, de la cosmétique et de la distribution.
  • Vous êtes communicatif(ve), dynamique, pragmatique et montrez une prise d’initiative.
  • Vous êtes un acteur important dans le développement de la société et de ses collaborateurs.
  • Vous maitrisez très bien les outils MS Office.
  • Les comptes d’exploitation n’ont aucun secret pour vous, en un coup d’œil vous comprenez là où il faut intervenir.
  • La connaissance de Greenock est un plus.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer en Belgique francophone.
  • Vous êtes prêt(e) à travailler certains samedis.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif en fonction de vos responsabilités et de votre expérience.
  • Contexte de développement de nature à encourager et valoriser votre esprit d’initiative.
  • Culture d’entreprise dynamique.
  • Fonction aux tâches multiples au sein d’un groupe solide financièrement et en pleine croissance.
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    Caractéristiques

    Exigences

    • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
    • Au moins 2 ans d'expérience
    • Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 4 juin

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