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Chargé.e du développement des parkings vélos et hubs mobilité (F/M/X)

Chargé.e du développement des parkings vélos et hubs mobilité (F/M/X)
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Chargé.e du développement des parkings vélos et hubs mobilité (F/M/X)

Statut : Contractuel

Contrat : CDI

Nombre de postes : 1

Localisation : Bruxelles

Niveau d’études : Master (études supérieures de type long)

Société : Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale / parking.brussels

parking.brussels est une jeune agence gouvernementale dynamique. Notre devise « mieux parquer pour mieux bouger », résume notre vision ambitieuse. Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d’améliorer la mobilité. Pour cela, nous avons besoin d’une équipe motivée afin de travailler ensemble pour une ville plus agréable et durable. Voilà pourquoi parking.brussels, agence jeune et en pleine croissance, est à la recherche de nouveaux collaborateurs.

Description de la fonction

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes et vous intégrerez le pool « développement » du département off-street de parking.brussels. Le département off-street est chargé du développement et de l’exploitation de Park & Ride (P+R), parkings publics, parkings riverains et parkings vélos en Région de Bruxelles-Capitale.

Aujourd’hui, le département off-street de parking.brussels gère 1500 places P+R, 80 places riveraines, 1000 places rotatives, 4000 places de stationnement vélo, ainsi que 50 panneaux à messages variables, et projette une croissance annuelle de 30% de places vélos et voitures gérées d’ici 2024. Plus que de simples parkings, ces infrastructures sont les maillons d’une stratégie de mobilité régionale.

Sous la responsabilité du responsable du département et en relation étroite avec vos collègues du département, vous pilotez de A à Z des projets de développement d’une offre régionale ou publique-privée de parkings pour vélos et hubs de mobilité (lieu de rencontre de plusieurs modes de transport), de leur planification jusqu’à leur mise en service.

Responsabilités et tâches :

  1. Votre première mission consiste à assurer le suivi de projets de développement de parkings vélos « cycloparking.brussels ». Cette mission consiste notamment à :

  • Etudes : collaborer à la planification en mettant en œuvre et en actualisant le plan d’action off-street pour le développement de box, Bike & Ride, locaux partagés, parkings vélos publics, etc.
  • Conception : élaborer des projets d’aménagement de parkings vélos et d’installation de dispositifs de stationnement vélo selon leur opportunité et leur faisabilité technique, juridique et financière
  • Exécution : mettre en œuvre les projets validés en réalisant l’ensemble des démarches nécessaires à leur mise en service : marchés publics, permis, contrats, coordination, etc.

  1. Votre seconde mission consiste à assurer le suivi de projets de développements de hubs de mobilités « parkandride.brussels » en PPP. Cette mission consiste notamment à :

  • Prospecter les partenaires publics ou privés potentiels
  • Négocier et conclure des accords avec ces partenaires pour l’ouverture de leurs parkings aux navetteurs automobiliste ou cyclistes et aux services de mobilité partagée
  • Participer au développement des projets sur le plan technique (équipements), financier (business plan), administratif (permis) et juridique (contrats)

  1. Enfin vous serez amenés à collaborer avec vos collègues du pool « exploitation » pour garantir la bonne accessibilité et le bon fonctionnement des sites préalablement développés

Profil

Votre FORMATION

  • Vous êtes titulaire d’un Master (économie, gestion, marketing, communication, ingénieur industriel ou de gestion, etc.) ou vous pouvez justifier d’un parcours en lien avec la fonction.

Compétences techniques

Compétences requises :

  • Expérience : de 1 à 5 ans
  • Vous pouvez témoigner d’une expérience en lien avec la fonction (ex : technico-commerciale, technico-administrative, développement, urbanisme, mobilité, stationnement…)
  • Vous pouvez témoigner d’un intérêt pour la mobilité durable, le transport ou le stationnement
  • Vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale

Sont des atouts :

  • Idéalement, vous avez des expériences en partenariats publics-privés
  • Idéalement, vous avez une connaissance des règles de marchés publics
  • Idéalement, vous avez une connaissance des réglementations et stratégies régionales

competences comportementales :

  • Vous êtes fiable, responsable et faites preuve d’une excellente organisation afin de respecter les délais et engagements
  • Vous faites preuve d’implication, d’esprit d’initiative et êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe
  • Vous êtes orienté client et solution
  • Vous êtes à l’aise dans votre communication écrite et orale
  • Vous avez l’esprit synthétique et vous facilitez les prises de décision

Offre

Vous serez engagé dans le grade et le barème de traitement correspondant à votre niveau de formation (niveau A en cas de titularité d’un Master).

Avantages

  • Un emploi dans une jeune institution publique, en pleine évolution, qui valorise votre implication
  • Chèques-repas
  • Un capital congé attrayant (35 jours)
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • Assurance hospitalisation
  • Une prime de vie chère pour les agents résidants dans la région Bruxelles-Capitale
  • Un équilibre harmonieux entre travail et vie privée grâce à un horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et aux possibilités de télétravail
  • Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)

LA PROCEDURE DE SELECTION

Pour postuler à la fonction, nous vous remercions d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à la procédure de sélection au sein de l’Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’envoi de votre C.V. et de votre lettre de motivation.

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter :

Service des ressources humaines

Tél.: 0487 19 77 08

E-mail: job@parking.brussels

Pour plus d’informations concernant la fonction, veuillez contacter :

Mr. Vincent Campeol

Tel.: 02/563.39.49

E-mail: vcampeol@parking.brussels

Date limite pour l’envoi de la candidature: 16/08/2021

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À
Parking.brussels | Bruxelles 1000

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelier après Bachelier
    • Au moins 2 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

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