Candidat Teamleader dreambaby région Vlaams Brabant

Pendant votre parcours de formation en vue de devenir team leader d’un Dreambaby, vous apprenez d’abord à fond toutes les tâches et responsabilités d’un team member. À terme, le magasin en soi n’a plus de secret pour vous. Une fois que vous maîtrisez ces tâches, vous vous voyez confier plus de responsabilités et recevez à cet effet l’encadrement et le soutien nécessaires. Vous exercez diverses fonctions, ce qui vous permet de cerner de mieux en mieux tous les aspects liés au magasin et d’en comprendre l’organisation dans son ensemble.

Une fois team leader, vous assumez la responsabilité finale de votre magasin. Vous êtes notamment responsable du planning et de l‘organisation. À cet égard, vous vous assurez que les moyens mis en œuvre, tant sur le plan humain que matériel, le sont de manière optimale.

Vous êtes à la tête d'une équipe de soutien que vous coachez et motivez. Vous êtes leur premier point de contact. Et vous restez ouvert à leurs avis et feedback. Votre équipe effectue le suivi opérationnel du magasin pendant que vous vous occupez du People Management.

En tant que team leader, vous déléguez les tâches ad hoc à vos responsables. Ils peuvent ainsi se développer et contribuer aux objectifs que vous voulez réaliser avec votre équipe à court et long termes.

Vous créez un cadre de travail agréable pour que chaque membre de l‘équipe se sente bien par rapport aux méthodes de travail et à ses propres tâches. Vous implémentez la politique du personnel dans votre succursale. Vous rectifiez ce qu’il est nécessaire d’adapter et résolvez les problèmes de manière constructive avec votre équipe.

Par ailleurs, vous mettez en place l‘organisation de votre magasin et réalisez vos objectifs en termes de chiffre d‘affaires, de productivité et de coûts salariaux. Vous êtes le visage de Dreambaby dans votre région et véhiculez les missions et valeurs de Colruyt Group. Vous gardez un œil critique sur le fonctionnement de votre magasin et l‘évaluez. Vous prenez des initiatives en interne comme à l‘extérieur dans le cadre de la stratégie à long terme. La responsabilité commerciale vous incombe également. À vos yeux, l‘amabilité et la sécurité sont importants et vous veillez à ce que les membres de votre équipe y accordent la même importance.

• vous avez le sens commercial et faites preuve d‘amabilité envers les clients
• vous êtes quelqu‘un d‘organisé
• vous êtes doté de capacités dirigeantes
• vous travaillez avec efficacité et de manière autonome
• vous avez le sens des responsabilités
• vous êtes flexible, en ce qui concerne vos tâches et vos horaires ; travailler le soir et le week-end ne vous effraie pas
• vous communiquez aisément
• vous avez l‘esprit d‘équipe
• vous êtes résistant au stress
• vous avez une bonne condition physique
• vous maîtrisez aussi bien le français que le néerlandais

• un contrat d‘employé à durée indéterminée
• un travail varié avec de nombreux contacts sociaux
• une sécurité d‘emploi dans une entreprise stable et en expansion
• de réelles possibilités de développement
• de la place pour l‘initiative et du respect pour votre individualité
• un package salarial attrayant avec de nombreux avantages extralégaux