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Colruyt Group

Business Analyst Payroll

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Colruyt Group compte plus de 29 000 collaborateurs et plus de 20 entreprises. Outre les différentes formules de magasins telles que Colruyt, OKay et Dreamland, nous disposons d'une agence de communication, d'une entreprise de traitement de la viande, d'un service technique... Le groupe est dès lors l'un des plus grands employeurs privés du pays. Nous sommes une entreprise stable qui attache beaucoup d'importance à l'humanité et aux valeurs. C'est la raison pour laquelle nous croyons et investissons dans nos collaborateurs.

Description de la fonction

Chez Colruyt Group, nous optimisons chaque jour nos processus d’entreprise, outils informatiques et flux d’information. Dans ce contexte, vous examinez à la loupe le système de gestion des salaires actuel et facilitez le travail de nos collaborateurs en gestion des ressources humaines.

Vous proposez une solution optimale à votre partenaire en matière de gestion des salaires en améliorant ses processus d’entreprise, méthodes de travail, environnements de travail et systèmes informatiques. Un défi auquel vous vous attelez avec enthousiasme.

Que faites-vous concrètement ?

  • Vous nouez des relations durables avec les parties prenantes (le département des ressources humaines et notre secrétariat social) en vue de détecter leurs besoins en matière de processus d’entreprise, de méthodes de travail, d’environnements de travail et de systèmes informatiques.
  • Vous examinez à la loupe les processus et systèmes de gestion des ressources humaines actuels. Vous vous penchez plus spécifiquement sur le fonctionnement des processus et des systèmes de gestion des salaires.
  • Vous analysez la situation actuelle, vous concertez avec les utilisateurs finaux concernés et proposez la meilleure solution, sur la base de votre expertise.
  • Vous vous basez sur une analyse critique des besoins pour dresser la liste des exigences fonctionnelles, que vous traduisez ensuite en langage informatique. Vous assurez le lien entre les parties prenantes et la solution informatique.Vous développez et testez la nouvelle situation.
  • Vous adaptez les fonctionnalités qui doivent l’être et tenez compte des derniers changements législatifs.
  • Vous fournissez la documentation nécessaire pour que vos partenaires et les utilisateurs finaux puissent exploiter la solution durablement.
  • Vous assumez un rôle de conseil et d’accompagnement durant l’intégration.

Vous travaillez au siège central à Hal et avez la possibilité de travailler deux à trois jours par semaine depuis l’un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Deinze, Malines…).

Profil

  • Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master, ou justifiez d’une expérience équivalente. De plus, vous disposez de cinq ans d’expérience dans le domaine de la législation sociale et d’une connaissance approfondie des processus de gestion des salaires.
  • Esprit analytique – Vous savez distinguer l’essentiel de l’accessoire et reconnaissez en un coup d’œil les véritables problèmes et opportunités. Vous portez un regard critique sur chaque situation et avez le souci du détail.
  • Communication – Votre travail implique de nombreux contacts avec vos partenaires internes. Vous disposez donc de très bonnes compétences communicationnelles et êtes capable de gérer les divers types de personnalités. Vous êtes discret et respectueux, et développez aisément votre réseau professionnel.
  • Mobilisation d’énergie – Vous êtes impliqué, assertif et convaincant : vous savez mener des réunions et des groupes de travail, donner des présentations… Votre style communicationnel est inspirant.
  • Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous communiquez aisément en néerlandais. Vous collaborez donc aisément avec tous vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes. La connaissance de l’anglais est un atout.

Offre

  • Influence et responsabilités – Votre travail consiste à épauler vos partenaires dans leurs tâches journalières. Vous avez donc l’occasion de vous constituer un large réseau de contacts.
  • Défi et autonomie – Nous vous offrons un beau défi à relever pour lequel vous avez toute la latitude et la responsabilité nécessaires pour développer la meilleure solution. Vous suivez une formation approfondie pour pouvoir ensuite vous atteler pleinement à ce travail.
  • Environnement de travail stimulant et dynamique – Vous collaborez avec une équipe de spécialistes (architectes d’entreprise, gestionnaires d’application, ingénieurs logiciels…) pour mener à bien votre mission. En outre, vous intégrez un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
  • Rémunération attrayante – Votre salaire attrayant s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
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À
Colruyt Group | Edingensesteenweg 196 , 1500 Hal

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Néerlandais, Anglais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas

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