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Coordinateur RH (h/f),

Chez Centre de recherches routières

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La recherche et le développement pour construire des routes et des espaces publics sûrs, durables et accessibles à tous grâce à des idées innovantes, l’assistance aux professionnels sur le terrain et le partage de connaissances par le biais de publications et de formations, voilà notre mission en tant que centre de recherche impartial du secteur routier belge!
Vous souhaitez y contribuer?
Découvrez nos offres d’emploi, nous pourrons mettre à profit votre talent et vos compétences!
 

Coordinateur RH (h/f),

Description de la fonction

Vous êtes soucieux du bien-être de tous sur le lieu de travail? Vous êtes à la recherche d’un défi à relever dans une organisation en pleine transition? Le monde de la recherche scientifique et de la construction routière vous intéresse?
Vous êtes peut-être notre nouveau collègue qui, en tant que coordinateur RH (h/f), viendra renforcer notre équipe.
Fonction
  • Vous êtes responsable de l’établissement, de l’implémentation et de l’ajustement d’une politique en matière de personnel et de la gestion d’une centaine de collaborateurs répartis sur trois sites (Woluwe, Sterrebeek, Wavre).
  • Vous contribuez à construire un environnement de travail inclusif, au sein duquel les talents de chacun sont respectés, et où les fonctions et responsabilités sont mises en avant.
  • Vous cartographiez de manière proactive les besoins des différentes divisions en termes de RH, et développez une approche cohérente et à long terme.
  • Vous coordonnez tous les engagements et réorientez les collaborateurs en interne.
  • Vous apportez votre soutien aux collaborateurs pendant toutes les phases de leur carrière au CRR (entrée en service, périodes de maladie, congés, travail et évaluations, mobilité interne et départ).
  • Avec vos collègues, vous dessinez des parcours de carrière attractifs pour nos collaborateurs (chercheurs scientifiques, conseillers techniques, techniciens et personnel administratif).
  • Vous dirigez tous les projets en lien avec les RH, apportez un soutien proactif aux divisions lors des périodes de changement et/ou lors de l’introduction de nouvelles procédures RH.
  • Vous optimisez la politique du CRR en matière de rémunération et d’avantages extralégaux.
  • Vous concevez et gérez un programme interne de formation (soft skills, compétences de management, expertise technique) et travaillez pour ce faire avec des partenaires externes.
  • Vous établissez des relations constructives avec les partenaires sociaux.
Vous dirigez une équipe de deux personnes.

Profil

Profil
  • Vous êtes titulaire d’un master en gestion des ressources humaines ou d’un diplôme similaire.
  • Vous avez au moins dix ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement de travail orienté technique et/ou un environnement de recherche.
  • Vous maîtrisez tous les aspects des RH, de l’administration salariale aux parcours de carrière.
  • Vous êtes familiarisé avec la communication liée aux RH via des plateformes digitales (Intranet, site web, réseaux sociaux, sites externes d’offres d’emploi).
  • Vous êtes capable de collaborer avec une grande variété de collaborateurs et êtes à l’aise dans des laboratoires et des lieux de travail où sont employés des appareils et des véhicules de mesure lourds.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et travaillez de manière pragmatique et concrète.
  • Vous êtes capable de réfléchir de manière conceptuelle et pouvez négocier et convaincre à des niveaux élevés.
  • Vous investissez activement dans un réseau professionnel et avez du plaisir à apprendre.
  • Vous êtes bilingue (français, néerlandais). La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Vous possédez un permis de conduire B.

Offre

Nous offrons
  • Une organisation en pleine transition.
  • Une rémunération intéressante, avec de nombreux avantages extralégaux, ainsi qu’une voiture de société.
  • Des heures de travail flexible et un cadre de travail agréable, dans notre siège de Woluwe.
Bruxelles

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Caractéristiques

  • Type de fonction : Gestion de ressources humaines
  • Secteur : Sciences et recherche
  • Woluwe-Saint-Lambert (lieu de travail)
  • Plus d'infos sur l'entreprise

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Néerlandais, Français, Anglais

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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