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SNCB

Conseiller Juridique B - Legal/ Management Support

SNCB | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Conseiller Juridique B - Legal/ Management Support

Description de la fonction

En tant que conseiller juridique, vous devrez assurer les tâches et responsabilités suivantes :

  • Suivi de la réglementation applicable au Corporate Security Service et rédaction d’avis juridiques et instructions y afférents ;
  • Contrôle de la légalité des procédures mises en place et des pratiques du personnel opérationnel (not. agents de gardiennage et de sécurité) ;
  • Soutien juridique au personnel opérationnel susmentionné dans le cadre des procédures judiciaires et administratives dont il fait l’objet;
  • Personne de contact avec les parquets pour ces matières ;
  • Gestion des autorisations administratives des services B-Security et Securail ;
  • Mise en place et organisation de l’exécution de la loi sur la police des chemins de fer (gestion des assermentations, formation du personnel, contrôle de la qualité des procès-verbaux, supervision de la gestion administrative des processus prévus par la loi) ;

Profil

  • Vous êtes en possession d’un master/licence en droit
  • Vous justifiez d’une expérience en droit pénal et procédure pénale ou vous en avez une connaissance suffisante.

Compétences techniques

  • Vous maîtrisez la suite MS Office
  • Vous maitrisez parfaitement la langue française et
  • vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale
  • La connaissance de l’anglais est un atout
  • Les connaissances liées aux matières suivantes forment également  un plus :
    • Législation sur la sécurité privée et particulière ;
    • Législation relative aux services de police et services d'inspection ;
    • Législation sur les amendes administratives ;
    • Législation sur la protection de la vie privée ;
    • Législation sur les caméras de surveillance.

Compétences comportementales

  • Vous êtes orienté client et à la recherche constante de solutions
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome  tout en ayant un esprit d’équipe 
  • Vous vous montrez curieux et prenez volontiers des initiatives
  • Vous êtes organisé et êtes capable de gérer les priorités en planifiant votre travail
  • Vous êtes orienté détails et précis dans tout ce que vous entreprenez

Offre

  • La possibilité de travailler sur des projets qui exercent un impact direct sur l’entreprise.
  • Un environnement professionnel stable ayant une véritable implication sociétale et qui vous offre un training et des possibilités de travail flexible.
  • Un salaire attrayant, un régime de congé intéressant et des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, libre-parcours SNCB en 1ère classe, ...).
 
Quelles étapes devez-vous suivre?
  1. 1. Inscrivez-vous sur le site : www.sncb.be/jobs
  2.  Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil recherché, nous pourrions procéder à un screening téléphonique afin d’évaluer votre niveau de connaissance de la 2ème langue nationale.
  3. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez un lien à domicile pour compléter un questionnaire de personnalité et vous serez invité à une journée de sélection consistant en un test d’aptitudes (non éliminatoire) et un entretien ciblant votre motivation, vos connaissances, votre expérience, vos capacités et compétences.
  4. Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une proposition de contrat afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible.

Les inscriptions seront clôturées dès qu’il y aura suffisamment de candidats. 

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Sur la procédure de sélection
Laurent Wibaut
+3225252644
laurent.wibaut@hr-rail.be
Bruxelles

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Caractéristiques

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  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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