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Parking.brussels

Conseiller en prévention (M/F)

Bruxelles

Parking.brussels | Molenbeek-Saint-Jean | Durée indéterminée, Temps plein

Encore 5 jours pour postuler

parking.brussels est une jeune agence gouvernementale dynamique. Notre devise « mieux parquer pour mieux bouger », résume notre vision ambitieuse. Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d’améliorer la mobilité. Pour cela, nous avons besoin d’une équipe motivée afin de travailler ensemble pour une ville plus agréable et durable. Voilà pourquoi parking.brussels, agence jeune et en pleine croissance, est à la recherche de nouveaux collaborateurs.

Conseiller en prévention (M/F)

Description de la fonction

Sous la coordination de la cellule bien-être, vous assistez, en tant que conseiller en prévention, l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans les missions prévues par l’A.R. du 27 mars 1998 en application de la loi du 04 août 1996 relative au Bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.

Responsabilités et tâches (liste non exhaustive) :

  • Assurer la surveillance de la santé des travailleurs ;
  • Elaborer avec l'employeur une politique de prévention relative au bien-être psychosocial des travailleurs ;
  • Dispenser conseils, accueil et assistance aux collaborateurs qui souffrent de violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel ou discrimination ;
  • Donner des avis sur l'adaptation de la technique et des conditions de travail à la physiologie humaine ;
  • Conseiller l'employeur et les travailleurs sur la sécurité et l'hygiène des lieux de travail et des postes de travail.
  • Donner un avis sur les résultats de l’analyse des risques qui découlent de la définition et de la détermination des risques et proposer des mesures afin de disposer d’une analyse des risques permanente ;
  • Participer à l’étude des facteurs qui ont une influence sur la survenue des accidents ou des incidents et à l’étude des causes déterminantes de tout accident ayant entraîné une incapacité de travail ;
  • Rendre un avis sur l’hygiène des lieux de travail, notamment des cuisines, des cantines, des vestiaires, des installations sanitaires, les sièges de travail et de repos et les autres équipements sociaux particuliers à l’entreprise destinés aux travailleurs ;
  • Fournir à l’employeur et au SIPPT (service interne de prévention et de protection au travail) un avis sur tout projet, mesure ou moyen dont l’employeur envisage l’application et qui directement ou indirectement, dans l’immédiat ou à terme, peuvent avoir des conséquences pour le bien-être des travailleurs ;
  • Participer à la coordination, la collaboration et l’information en matière de bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail ;
  • Participer aux comités de concertation de base.

Profil

FORMATION

Vous êtes titulaire d’un Master et vous êtes en possession du certificat de formation de conseiller en prévention

COMPETENCES COMPORTEMENTALES:

  • Analyser l’information ;
  • Motiver les collaborateurs ;
  • Conseiller et établir des relations ;
  • Résoudre les problèmes ;
  • S’auto-développer.

Compétences Techniques:

  • Bonne connaissance de la loi sur le bien-être et le Code du bien-être au travail ;
  • Une expérience de deux ans dans le domaine est un sérieux atout ;
  • Connaissance des procédures internes ;
  • Bonne connaissance de l’organisation générale et des principes de fonctionnement des institutions de la Région de Bruxelles-Capitale ;
  • Bonne connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes prêt(e) à vous investir dans un programme de formation.

Offre

Vous serez engagé en qualité d’Attaché (A101) avec le barème de traitement correspondant.

Avantages :

  • Un emploi dans une jeune institution publique, en pleine évolution, qui valorise votre implication ;
  • Chèques-repas.
  • Un capital congé attrayant (35 jours) ;
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles ;
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
  • Assurance hospitalisation ;
  • Une prime de vie chère pour les agents résidants dans la région Bruxelles-Capitale ;
  • Un équilibre harmonieux entre travail et vie privée grâce à un horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et aux possibilités de télétravail ;
  • Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme ;
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

LA PROCEDURE DE SELECTION :

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien de sélection au sein de l’Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale ainsi qu’un assessment center organisé auprès d’une société externe.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’envoi de votre C.V.

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter :

Département Ressources Humaines

Tel.: 02/563.39.66

E-mail: job@parking.brussels

Date limite pour l’envoi des candidatures : 22/04/2019

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Bruxelles

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Caractéristiques

Exigences

  • Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long)
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Néerlandais, Français

Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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