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De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges

Business analyst

Chez De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges

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Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer et soutient la politique du personnel grâce à une expertise bâtie au fil des années.

Business analyst

Description de la fonction

HR Rail est l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges.

Nous recherchons 2 business analystes.

 

Vous pouvez renforcer notre équipe si vous êtes intéressé par le fait de travailler à de nouveaux projets dans le cadre de l’eSanté. L’échange d’informations entre les OA et les prestataires de soins se déroule de plus en plus via des applications digitales, entre autres eFact, eTar et eAttest. L’OA doit également mettre l’information à disposition du patient de manière sécurisée, via l’Internet, les appareils mobiles, des applications,… afin qu’il puisse être copilote de la gestion de sa propre santé.

 

Si c’est plutôt la digitalisation et la modernisation de l’échange de données avec d’autres institutions gouvernementales (BCE, INAMI,…) qui vous parle, vous avez également votre place dans notre équipe. L’évaluation et l’optimalisation des processus et de l’architecture IT existants font également partie de votre travail, tout comme la simplification des procédures business.

 

Quoi qu’il en soit, vous êtes fortement intéressé par l’analyse d’une réglementation complexe et en constante évolution. De plus, vous construisez des ponts entre les experts business et la division IT car vous vous chargez de communiquer les besoins du business à la division développement d’IT. Les exigences sont donc élevées concernant la formulation complète, correcte et sans équivoque de ces besoins.

 

Vos tâches comprennent entre autres :

  • l’analyse des adaptations de la réglementation et la détermination des impacts sur les processus business ;
  • la standardisation de la documentation ;
  • la participation à des groupes de travail applicatifs intermutualistes ;
  • la rédaction d’analyses, dans lesquelles les besoins business fonctionnels et non fonctionnels, ainsi que les contraintes, sont documentés pour la division développement d’IT ;
  • la gestion des change requests pendant la phase de développement IT
  • l’assurance d’un suivi end-to-end des nouvelles implémentations : rédaction de scénarios de tests fonctionnels, préparation de test-data, exécution de tests et validation des résultats ;
  • la rédaction d’instructions de travail et de manuels et la formation des utilisateurs finaux.

Profil

Vous êtes en possession d’un diplôme de master.

Compétences techniques :

 

  • 5 ans d’expérience en tant que business analyst ;
  • Expérience dans l’analyse de données et la description et documentation des processus et sous-processus business ;
  • Expérience avec un process modeler;
  • Bonne connaissance de la modélisation en BPMN et ULM, à savoir la rédaction de modèles conceptuels, de high level use cases et test cases ;
  • Expérience dans la conduite de workshops ;
  • Connaissance avancée de MS Office (Excel, Word, Powerpoint,…) et connaissance de base de la rédaction de queries (par exemple en SAS EG) ;
  • Bilingue fonctionnel (français et néerlandais) (minimum B1+)

 

Compétences comportementales :

 

  • Vous êtes dynamique et ne craignez pas de prendre des initiatives ;
  • Vous êtes un vrai solutionneur de problèmes et  les anticipez activement ;
  • Vous êtes bon communicateur et collaborez facilement avec vos collègues ;
  • Vous êtes capable de formuler une matière complexe de manière compréhensible et accessible, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Vous avez le sens des responsabilités et les deadlines ne vous font pas peur ;
  • Vous êtes capable de travailler et de prendre des décisions de manière autonome ;
  • Vous êtes ouvert et flexible ;
  • Vous êtes à même de mener plusieurs projets de front et de respecter les priorités et les délais.

Offre

  • Un environnement de travail agréable laissant la latitude nécessaire à la prise d’initiative ;
  • Une équipe de travail dans laquelle l’attitude, le bagage professionnel, la vision et l’investissement personnel sont estimés à leur juste valeur et dans laquelle vous aurez la possibilité de vous réaliser ;
  • Un emploi contractuel d’une durée indéterminée ;
  • Des possibilités d’évolution ;
  • Un régime de congés attrayant              ;
  • Des chèques-repas ;
  • Un libre-parcours sur le réseau belge.
 
 
Quelles étapes devez-vous suivre?
  1. Inscrivez-vous sur le site : les cheminsdeferengagent.be (nous clôturons l’offre dès que nous avons reçu suffisamment de candidatures).
  2. Si, après le screening de votre CV, vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à des tests psychotechniques éliminatoires (en fonction du nombre de candidats, ces tests pourront être non-éliminatoires) et vous répondez à un questionnaire de personnalité.
  3. Si vous réussissez cette épreuve, vous serez invité à un entretien durant lequel nous apprécierons votre motivation, vos connaissances et compétences.
  4. Si vous êtes notre lauréat, vous remettez une série de documents : diplôme, extrait de casier judiciaire, ...
  5. Prêt pour votre premier jour de travail!
Bruxelles

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De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges

Rue de france 85, 1060 Bruxelles

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Offre

  • Durée indéterminée
  • Temps plein

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