Comment dire à votre supérieur que la charge de travail est trop importante ?
Que se passe-t-il si la charge de travail devient trop importante pour vous ? Comment le dire à votre patron ?
Comme un éléphant dans un magasin de porcelaine, faire la politique de l'autruche, être stupide comme une oie blanche, avoir une face de rat, avancer comme un escargot : combien de ces expressions ne nous servent-elles pas à qualifier certains de nos collègues ?
Les animaux ont pourtant de réelles capacités d’organisation, nous pourrions en prendre de la graine plutôt que d’en rire.
C’est le postulat du livre de management de Marco Schreurs et Simon van der Veer intitulé Animal Firm.
L’ouvrage montre que les animaux possèdent des qualités instinctives d’organisation dont nous, humains (et entreprises), pourrions largement nous inspirer pour obtenir de meilleurs résultats.
Les deux auteurs présentent une série de modèles d’organisation performants qui améliorent la productivité et la capacité d’adaptation des entreprises face à un marché où la concurrence est toujours plus forte.
Le livre, derrière l’humour de son titre et la référence au best seller d’Orwell, est le résultat d’un travail de titan. Les deux auteurs ont analysé pas moins de 290 études internationales consacrées aux modèles d’organisation performants et étudié 189 caractéristiques de performances auprès de 3 500 organisations (entreprises, ONG et administrations). Soit 5 ans de recherche !
Le résultat ? 35 caractéristiques de «High Performance Organisations» (HPO) déclinées en 5 aspects, chacun associé à une catégorie d’animal :
Traduit dans le monde animal, cela donne ceci :
Alors, ne soyez pas têtu(e) comme une mule et osez avouer : les animaux sont beaucoup plus efficaces que nous.
7 juin 2010Que se passe-t-il si la charge de travail devient trop importante pour vous ? Comment le dire à votre patron ?
Un bon CEO vaut son pesant d’or… et gagne parfois cent fois plus d’argent que ses employés. Votre patron mérite-t-il vraiment son salaire ?
Le fait de placer des objets personnels sur votre bureau peut donner à votre lieu de travail un aspect plus 'familial'.
Le travail à domicile est de retour. En réalité, il n’a jamais complètement disparu.
Il est important de pouvoir travailler dans un endroit où vous vous sentez complètement chez vous.
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.
Développer votre talent et l'utiliser au maximum dans votre travail vous permet de révéler la meilleure version de vous-même.
Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.
Êtes-vous quelqu'un qui programme toujours sept réveils et ne parvient pas à sortir de son lit de grand matin ?