Une fonction d'intérimaire fait bonne impression sur un CV

Près de deux-tiers (65%) des gestionnaires RH belges considèrent les candidats intérimaires de la même manière que ceux travaillant sous CDI. Attention cependant à ne pas être considéré comme un Job Hopper.

8 août 2018

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Les managers RH voient généralement les anciens travailleurs intérimaires d'un bon œil, surtout s'ils ont de l'expérience spécifique dans l'industrie requise (27%).

Flexibilité

18% des professionnels en ressources humaines croient que l'intérim souligne la flexibilité du candidat. Seulement 14% voient les emplois temporaires comme un désavantage car ils pensent que les candidats ont eu du mal à décrocher un CDI.


Tels sont les résultats d'une étude menée auprès de 200 responsables RH belges par Office Team, un organisme spécialisé dans le recrutement d'intérimaires dotés de profils administratifs.


(eh) – Source : MARK Magazine 

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