Un bon CV : check-list

1. Vérifiez encore et encore !

La plupart des recruteurs sont allergiques aux fautes d'orthographe. N'hésitez donc pas à demander à vos amis ou à des membres de votre famille de relire votre CV.

2. D’abord les informations les plus importantes

Avez-vous déjà une belle carrière professionnelle derrière vous ? Mentionnez-la en premier lieu dans votre CV. Commencez par la dernière fonction exercée. Si vous venez de quitter les bancs de l'école, nous vous conseillons de d'abord indiquer vos diplômes et les compétences acquises.

3. Créez une vue d’ensemble

Utilisez des mots-clés et des puces. Les longs alinéas sont à proscrire. Vous souhaitez tout de même donner quelques informations supplémentaires ? La lettre de motivation est là pour ça !

4. Comparez vos compétences avec la description de l’emploi

N'envoyez pas le même CV pour chaque offre d'emploi à laquelle vous postulez. Mettez toujours en avant les compétences reprises dans la description de la fonction et laissez de côté les informations inutiles.

5. Le CV n’est pas un album à colorier

Avoir son propre style permet de marquer des points, mais attention à ne pas exagérer. Des couleurs vives, des images et des polices extravagantes n'ont pas leur place dans un CV.

6. Commentez les « trous » dans votre carrière

Vous êtes-vous retrouvé(e) sans emploi pendant quelques mois ? Vu le contexte économique actuel, il n'y a certainement pas de honte à avoir. Montrez néanmoins que vous n'êtes pas resté(e) sans rien faire durant cette période : mentionnez les longs voyages, le fait que vous vous êtes plus occupé(e) de vos enfants, les formations suivies, le bénévolat, etc.

7. Le plaisir des yeux

Veillez à intégrer une mise en page attrayante qui se distingue des autres CV.

(vva) - Source : ‘Réussir sa candidature à une offre d’emploi : CV & lettre de motivation’ e-book 2016