Six choses qui vous procureront de la satisfaction dans votre travail

Retirez-vous de la satisfaction de votre travail ? C'est un élément crucial pour votre employeur. Une étude a démontré que les employés satisfaits augmentaient la productivité au sein d'une entreprise. Comment la satisfaction au travail augmente-t-elle vos performances ? Voici notre réponse…

23 novembre 2017

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Selon une enquête menée par The New-York Times et l'Université Harvard auprès de 20.000 employés, il semblerait que les possibilités d'évolution et le salaire ne soient pas les éléments les plus importants pour être heureux. Les besoins de base tels un nombre suffisant de pauses et une satisfaction de la part du patron sont prioritaires. Enfin, il existe encore toute une série d'autres besoins :

1. Travailler de façon indépendante

L'autonomie est un facteur important en ce qui concerne la satisfaction au travail. Vous n'avez absolument pas besoin d'une fonction managériale pour y avoir droit. Discutez avec votre supérieur sur la manière dont vous pourriez travailler de façon plus autonome.

2. Le package de tâches idéal

Cela n'a aucun sens d'effectuer des tâches qui ne correspondent pas à votre personnalité. C'est même démotivant. Lancez-vous des défis quotidiens afin de vous développer et effectuer des tâches différentes. Parlez-en à votre patron et analysez le contenu de votre fonction.

3. Des collègues sympathiques

Tous vos collègues ne sont pas vos meilleurs amis. Cela ne doit pas être une nécessité absolue. Veillez toutefois à entretenir de bons rapports avec ceux dont vous êtes le plus proche. Une ambiance de travail joue énormément au niveau de la satisfaction au travail.

4. Participation

Un projet intéressant est en cours de réalisation ? Demandez à votre manager de vous y engager. Cela vous donnera un challenge supplémentaire et il remarquera que vous êtes vraiment motivé.

5. Développement personnel

Faites savoir à votre patron que vous êtes intéressé par telle ou telle formation. Votre curiosité sera sans aucun doute bien perçue. De plus, vos compétences additionnelles seront bien évidemment une valeur ajoutée pour votre entreprise.

6. Un lieu de travail agréable

Un environnement de travail agréable stimule la satisfaction au quotidien. Votre patron peut faire la différence à ce niveau. L'espace et la lumière donnent un coup de pouce à votre productivité. Demandez éventuellement l'autorisation de décorer un espace inutilisé avec l'aide d'autres collègues afin d'en faire un lieu de travail inspirant ou un espace de relaxation.


(eh/jy) 

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