Voici les métiers les plus prisés au sein du secteur des ressources humaines
Le payroll</a> et le recrutement sont les deux disciplines les plus recherchées dans le secteur des RH en Belgique.
Le manque de reconnaissance et de développement personnel posent le plus souvent problème aux travailleurs. À peine 18% trouvent que leur travail est reconnu par leur employeur. De plus, pas moins de 44% des employés ont déclaré ne rien ou peu apprendre sur leur lieu de travail. Selon les experts, ces éléments ont un impact non négligeable sur leur état d’esprit général.
Selon Eva Vercouteren, coach au sein de l’entreprise 'Board of Innovation', l'appréciation a un impact important sur le niveau d'énergie et la satisfaction au travail. Selon elle, trois aspects déterminent si une personne retire ou non de l'énergie de son travail : le sens, la reconnaissance et la charge de travail.
"Il est important de sentir que votre travail a un sens, cela vous poussera à vous investir davantage. Si vous vous engagez corps et âme, la reconnaissance de vos efforts sera également cruciale. Le manque de reconnaissance peut entraîner une chute d'énergie substantielle", affirme-t-elle.
Enfin, la charge de travail est également à prendre en compte. "À quel point la quantité de travail que vous devez gérer est-elle importante ? L'ennui consomme beaucoup d'énergie tandis qu'une surcharge de travail impactera votre état de santé. En conclusion, tout est question de juste milieu !"
Lisez aussi notre guide électronique : Quels éléments tuent votre motivation ?
(eh) – Source : Magazine MARK
15 février 2021Le payroll</a> et le recrutement sont les deux disciplines les plus recherchées dans le secteur des RH en Belgique.
Le congé parental dure quatre mois. Vous pouvez le fractionner de différentes manières.
Est-on autorisé à partir en voyage avec une voiture de société et quels éléments faut-il prendre en compte ?
Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.
Un plan de pension est une forme intéressante de salaire différé. Votre employeur verse chaque mois un montant dans une cagnotte.
Stéphanie (assistante store manager) peut concilier vie professionnelle et vie de famille.
Manager ou directeur ? Il arrive parfois que la frontière entre ces deux postes soit très vague.
Nous avons demandé à une accompagnatrice en maison de repos combien elle gagnait et en quoi consistait son métier…
Si votre enfant doit rester hospitalisé après les 7 premiers jours à compter de sa naissance, vous pouvez demander une prolongation de votre repos postnatal obligatoire.