Travail de nuit : foire aux questions (FAQ)
Le travail de nuit est-il interdit ? Comment est-il rémunéré ? Quels sont les avantages et les inconvénients ? Cette page répond à toutes vos questions (FAQ).
Il peut s’agir de douleurs dans le cou, le haut du dos, les épaules, les bras, les coudes, les poignées, les mains et/ou les doigts.
Vous ne pouvez parler de RSI que si les douleurs sont chroniques. Cela signifie que les douleurs doivent persister pendant longtemps, sans qu’elles ne soient forcément constamment présentes. Les douleurs de RSI apparaissent après plusieurs semaines de dur travail et disparaissent après quelques jours de repos.
Certaines personnes assimilent RSI au ‘Work Related Musculo Skeletal Disorder’: affections des muscles et du squelette étant la conséquence d’une certaine profession. Il est vrai que RSI est souvent lié à votre situation professionnelle, mais les douleurs peuvent également survenir après la pratique répétitive de votre hobby. Pensez par exemple au ‘tennis elbow’ (épicondylite).
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Le travail de nuit est-il interdit ? Comment est-il rémunéré ? Quels sont les avantages et les inconvénients ? Cette page répond à toutes vos questions (FAQ).
Aucun employeur ne peut gérer les aléas de l’économie. Pour faire face à une période plus difficile, il est tentant d’adapter les conditions du personnel.
Se défaire de son poste de travail pendant quelques minutes fait des merveilles mais peu de personnes appliquent ce principe.
Votre employeur peut-il récupérer vos avantages extralégaux tels votre gsm ou votre véhicule de société pendant toute la durée de votre absence ?
Lorsque l'économie s’emballe, certains emplois sont sous pression. En revanche, il existe aussi des emplois qui sont moins sensibles aux crises.
Le secteur socioculturel est très diversifié et compte de nombreuses disciplines. Avez-vous une idée de la rémunération mensuelle de toutes ces personnes ?
Les médias, le marketing et la communication sont des secteurs très attractifs d’un point de vue professionnel.
Quiconque évoque un métier pénible pense souvent à un travail physiquement exigeant.
Nom, adresse, date/lieu de naissance, permis de conduire et état civil. Nous plaçons traditionnellement ces éléments tout en haut de notre CV.